金华山矿认真扎实开展“三严三实”专题教育，持续深入推进党员干部作风建设，营造干事创业的良好环境。

该矿把转变干部作风作为应对当前严峻经济形势，推动矿井转型发展的重要保证，各级领导干部把“三严三实”专题教育作为应对危机挑战、提振发展信心的“加油站”和加强干部作风建设、抵御不良风气侵蚀的“护身符”，真正抓紧抓好、抓出成效，以专题教育的丰硕成果，推动矿井发展。

结合当前矿井处于“抵御严冬”、稳中求进、创新驱动的关键时期，精心组织，统筹兼顾，坚持一手抓生产经营，一手抓专题教育，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。该矿把“三严三实”专题教育，作为重大政治任务融入到领导干部经常性学习教育，与日常工作有机融合、相互促进。坚持领导带头，讲好专题党课，各级领导干部结合自己的学习和实践体会，对矿井改革发展的新常态、新机遇、新问题，深入思考、联系实际、剖析根源，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害及“三严三实”的实践要求和努力方向。坚持问题导向，搞好专题研讨，按照中央方案提出的3个专题11个问题，结合“陕煤发展30题”、公司“创新驱动走出去发展战略”以及公司“转型发展、二次创业和实现强局目标”等进行专题研讨，撰写个人学习心得体会，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想实际和工作摆进去，高起点、严要求、求实效，抓整改，加强督促检查，确保落地生根。同时，充分利用矿区广播、板报、显示屏等宣传阵地，开设专题教育专栏，加强正面宣传和引导，凝心聚力，强化舆论监督，抓好舆论引导，传递正能量，推动专题教育深入开展。

通过专题教育活动的深入开展，全矿党员干部政治纪律进一步增强，工作作风明显改进，工作效能得到了提升，全矿各项工作健康有序推进。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙