今年以来，玉华矿把握新形势下党建工作的新任务、新要求，通过“四化”夯实党建工作管理基础，全面提升党建工作水平。

理论学习常态化。该矿党员干部率先垂范，严格落实中心组学习、“三会一课”、党员干部政治理论学习等制度，每月坚持集中学习，先后系统学习了党的十八大三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容，及时掌握形势任务和政策要求，营造学理论、知理论、用理论的浓厚氛围，进一步提高党员干部的政治觉悟和理论水平。

作风建设务实化。该矿以落实“八项规定”为准则，大力开展纪律作风整顿，通过开展干部作风纪律规定学习，干部作风专项督查、专题研讨等活动，进一步强化思想政治作风、组织纪律作风、工作作风和廉政作风，着力打造一支务实高效、清正廉明的干部队伍。

思想教育深入化。该矿积极开展形势任务教育，将公司“三会”及矿“四会”内容和相关经营管控措施整理成册，深入区队、班组开展形势任务宣讲，使职工充分认识当前严峻形势和困难，引导广大干部职工树立信心，与企业共渡难关。同时，加大安全知识宣传教育，积极开展安全宣讲，使安全生产理念内化于心，外化于行。

党风廉政制度化。认真落实“两个责任”，履行好“一岗双责，进一步加强党风廉政建设，使广大党员干部落实制度、规范行为，筑牢拒腐防变防线。同时，严格落实领导干部包保责任制的检查，不断强化监督制约机制，查找自身存在的问题，促进党务矿务公开工作的透明度和高效性，促进工作效率提升。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙