8月14日上午，东坡矿召开科级干部述职述廉及考核大会，该矿党政领导、副总、副科级以上干部共120余人参加。

该矿2015年度科级干部述职述廉大会简化议程，直奔主题，按照个人述职述廉、民主测评的程序，对全矿科级干部进行分批述职述廉及考核。在述职述廉发言中，述职人员在叙述时惯有的套话、空话也不再出现，而是结合自身岗位职责，重点突出个人廉洁方面及自身存在的不足，对症下药，提出一系列针对性强、操作性强的措施。

矿长郭全营在讲话中指出，通过开展此次述职述廉和民主测评活动，增强了中层管理人员的紧迫感和责任感，对进一步提高自身素质，落实党风廉政建设，践行“三严三实”，促进作风建设新常态起到了良好的激励约束作用。同时，他强调了六个方面的内容：一是部门工作要进一步反思改进。二是加强科室之间的沟通，在工作上要大胆创新。三是加强科室人员的业务学习，适应综合性工作的需要。四是加强领导能力，提高工作效率。五是提高服务基层、服务安全生产的责任意识。六是牢固树立廉洁从政的意识。

该矿党委副书记、纪委书记奚建国在总结讲话中指出，要以这次“双述”大会为契机，围绕中心工作，提高自身业务、技能水平，牢记职责，找准定位，进一步提高综合素质、增强后劲、提振信心，开创各项工作新局面。

编辑：周彦荣 编辑：郝 龙