东坡矿坚持把“三严三实”专题教育融入矿井发展中心，通过活动提高职工群众满意程度，做到不虚、不空、不偏，促进矿井健康稳步发展。该矿把“三严三实”专题教育与矿井发展实际相结合，突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪四个关键动作。制定了“三严三实”专题教育实施方案，明确分管领导、联络员和承办部门。召开了“三严三实”专题教育会议和“三严三实”学习研讨交流会，找准问题，深入进行党性分析，提出具体的整改目标和要求，边查边改、即知即改。制定了“不严不实”问题整改台账，健全落实好薪酬分配、物资采购、煤炭销售、资金管理、履职能力、业务支出、选人用人等制度，完善并严格执行“三重一大”决策制度及有关议事规则。

同时，把“三严三实”活动与提高职工满意度相结合，针对安全、稳定、发展三大难题，建立信访畅通机制，及时了解职工思想波动，发现各种矛盾和倾向性问题，根据不同职工的具体情况有针对性地采取激励、关怀和帮扶等措施，做到解决思想问题与解决实际困难相结合，既重视从思想方面对职工进行精神鼓励和慰籍，又力所能及地为职工提供一些物质方面的支持和帮助，让职工真正体会到企业的关爱与温暖。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙