自“三严三实”专题教育开展以来，金华山煤矿通过讲党课、开展专题学习研讨、观看专题教育讲座、撰写心得体会等多种方式，不断强化全矿党员干部对“三严三实”的认知理解和准确把握，同时，以职工利益为出发点，以增加活动类别、丰富活动形式为途径，让职工群众在“三严三实”专题教育中真正得到实惠，进一步增进党群关系，增强职工在困境中干事创业的激情和热情。

身心、素质得实惠

在“三严三实”专题教育中，金华山矿党政始终把职工身心素质的发展和提升。为此，从5月份开始，在全矿职工队伍中开展“评优评差”活动，此项活动每月进行一次，按照评选条件和评选程序，从任务完成、安全素养、制度执行、团结协作、突出贡献等6各方面，每次从各班组中评选出一名先进职工和一名结对职工；再从班组先进职工中评选出区队优秀职工，给予资金奖励，同时，先进职工与结对职工连结成对，对其进行帮扶，督促和帮助结对职工进行改进。此外，在创建“全煤五精管理样板矿”过程中，该矿五精管理示范岗的比例数量达到了“千人十岗”的评价要求，但从今年5月开始，该矿继续打造五精管理示范岗，持续扩大示范岗的比例数量，业务科室每月对相关基层单位的拟定示范岗进行考核，创建办监督检查，年底推选符合要素要求的示范岗，并对岗位进行命名，对岗位人员给予资金奖励。两项活动相互结合、同步进行，不但有利于提升职工身心素质，还可以让职工得到实惠，获得了职工点赞。

知识、技能得实惠

该矿深刻认识到开展“三严三实”专题教育是推动矿井脱困崛起、持续实现安全“零”目标的重要抓手，这中间必然需要广大职工的齐心协力和共同奋斗。为此，在“三严三实”专题教育期间，该矿以提高职工的知识技能水平为目标，将近期全国煤炭系统发生的事故案例整理成册，下发到基层单位，组织学习，并开展安全大讨论。从7月份开始，每月组织专业技术水平较高的青年党员，开展“事故案例讲评进区队”巡回宣讲活动，选取采煤、掘进、机电运输、“一通三防”等方面的事故案例，制作图文并茂、通俗易懂的PPT课件，利用班前学习时间，为广大职工进行事故案例讲评，增强职工的联保、自保、互保意识和能力。每周组织开展“两法一规”、安全知识等有奖竞答活动，不断提升职工的理论水平和安全意识。此外，该矿继续鼓励职工练就绝活技能，围绕“实”字下功夫，保证绝活技能在质量和效率上见实效，不再搞那些华而不实的“花架子”，职工练就了快速更换风筒、徒手砌墙、手试水温等真正能在工作中用得上，发挥实际作用的绝活技能。

收入、地位得实惠

开展“三严三实”专题教育的一个重要意义，就是进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力。但在金华山矿，增强职工的归属感、幸福感，让职工享有主人翁地位，让职工在物质收入上得到实惠，同样是该矿开展“三严三实”专题教育的一个重要目标。为此，该矿在“三严三实”专题教育期间，积极开展了篮球比赛、羽毛球比赛、摄影比赛、专题论文比赛等丰富有趣的文化活动，并设置了丰厚的物质奖励和资金奖励。同时积极开展金秋助学、扶贫帮困、发放慰问品、提升职工食堂菜品质量、降低菜品价格、改善职工公寓环境卫生等人文关怀活动，不断增强职工的归属感和幸福感。在职工违章违纪方面，该矿尽可能以帮扶、说教的方式对职工进行教育，让职工真正从内心出发，自觉改正，也是以另一种方式保障职工收入。为了营造“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围，该矿组织开展了“矿井是我家、脱困崛起靠大家”大讨论活动，进一步增强了职工的主人翁意识，激发了职工的干事激情和奉献热情，为矿井实现脱困崛起目标提供了有力支撑、奠定了坚实基础。

编辑：周彦荣 编辑：郝 龙