“三严三实”专题教育活动开展以来，东坡矿党委结合矿井实际，丰富活动载体，多项举措确保教育活动取得实效。

开展党课竞赛活动。在“三严三实”专题教育活动中，该矿党政领导班子成员带头讲党课，各党群科室科长、党支部书记都积极深入到党建联系点、基层单位上党课，发挥了领导干部示范带头作用。与此同时，根据党课教材内容质量、党课授课测评结果进行评比，对优秀党课教材进行奖励，确保了党课质量，促进了教育效果。

开展“抓落实、重执行、强化责任追究”活动。以抓工作落实为切入点，通过加强安全基础管理，强化责任落实，合理组织生产，抓好质量标准化建设，严格控制生产成本，规范职工行为等强有力的工作措施，不断增强各级干部的责任意识，树立克难攻艰的信心，从而实现办事提速、工作提效、队伍提能、绩效提升。按照“有职必有责、任职必负责、失职要问责”的考核机制，从分管领导，到分管部门，再到具体实施人分级管理，一级抓一级。同时加大责任追究，对于不履行职责致使工作失误或出现失职渎职，造成经济损失或不良影响的进行严肃处理，确保各项决策部署和工作任务落实到位。

开展述职述廉活动。为进一步提升干部执行力，召开全矿科级干部述职述廉大会，每名科级干部在述职大会上发言，不谈成绩，只找问题，要求科级干部对照“三严三实”标准要求，结合自身岗位及履职情况，认真查找自身存在的问题与不足，进行剖析，并提出整改措施和努力方向。述职完后，进行民主测评，对考核评价不称职的干部实行末位淘汰，以此检验和提高科级干部的素质能力。

责任编辑：周彦荣 编辑 ：郝 龙