下石节矿始终坚持以人为本的管理理念，依法保护女职工权益，不断优化女工工作，发挥女职工自身优势，岗位建功立业，彰显矿山“半边天”魅力风姿。

在当前煤炭市场新常态下，该矿以强化组织建设和保护女职工权益为基点，健全基层女工委组织机构，选任文化素质高、业务能力强、工作热情高的女工小组长具体负责开展基层女工工作。矿工会不断健全和完善矿区女职工管理工作，及时制定了《下石节煤矿工会创建女职工组织规范化建设目标管理考核办法》，定期组织召开女职工组长例会，广泛宣传学习《工会法》、《妇女权益保障法》以及女职工劳动保护等有关法律规定，增强广大女职工的自我保护意识。并通过深入调研、现场座谈等多种形式，认真听取女职工代表关于企业发展和自身建设等方面的意见和建议，及时形成提案并责成有关部门落实到位，为保护女职工合法权益提供了保障。严格落实女职工带薪年休假制度，为女职工办理在职女职工特殊疾病互助保障计划，发放特殊卫生费，妥善解决女职工四期期间的实际困难和“扶贫帮困”、“秋季助学”系列活动，为女职工帮困解忧，将企业的温暖送到每个女职工心坎上，切实保障了女职工的切身利益。

该矿女工委落实“围绕中心、服务大局、履行职责、促进发展”的工作思路，针对全矿女职工分布于原煤生产、地面服务等各条战线的实际，从关爱女职工身心健康入手，认真抓好女职工劳动保护工作，最大限度地改善现场作业环境。从提升女职工整体素质出发，组织广大女职工深入开展了劳动竞赛、双述双练、提合理化建议、创新创效等形式多样、内容丰富的建功立业活动，鼓励女职工立足岗位，苦练技术，提高技能，争做知识型女职工，充分激发和调动了女职工立足岗位、敬业奉献、服务企业、创新发展的工作积极性、主动性和创造性，一大批岗位技术能手、业务精英、企业文化形象大使不断涌现，全面彰显矿山“半边天”魅力风姿。此外，该矿还以形式多样的文化娱乐活动为载体，相继开展了女职工越野赛、纳凉晚会、绘画摄影作品展等文体活动，让女职工的生活更加丰富多彩。积极组织开展和谐家庭创建活动，大力倡导社会主义核心价值观，弘扬文明新风，有效推动了和谐矿山建设的深入开展。

同时，紧密围绕“安全”这一永恒主题，积极开展女工家属协管安全工作，以矿女工家属协管服务站为窗口，广泛宣传煤矿安全生产法律法规，开展“协管助安全、情系职工心”系列主题活动，提醒井下职工常敲安全钟，紧绷安全弦，实现了安全管理由井下向家属区、由单位向家庭的全覆盖、广延伸。每次和违章人员进行一对一的亲情帮教，她们总会像拉家常一样和职工聊违章作业对于企业安全和家庭幸福的严重危害，签订“安全协管责任书”、“安全公约”、“安全互保合同”，共同立下一份保障安全的誓约，开展形式多样的亲情送温暖活动，让职工家属感受到企业大家庭的温暖，积极参与到矿井安全管理工作当中，时时刻刻想安全、能安全、会安全、保安全。

在煤炭市场持续低迷、企业发展面临重重困难的当下，该矿广大女职工积极发扬“求实创新团结奉献”的企业精神，立足本职，创新创效，敬业奉献，用自己的实际行动为企业逆势平稳发展增添了无限动力。

责任编辑：周彦荣 编辑 ：郝 龙