金华山矿团员青年积极应对煤市寒流，在安全生产中勇挑重担，在生产经营中献计献策，在改革发展中集思广益，在各自岗位上彰显青春活力，撑起矿山脱困崛起的不屈脊梁。

该矿团委以“强化基层组织建设”为重点，结合团员青年岗位实际，通过开展“技能展示”、“技术比武”等系列活动，为团员青年成长发展搭建平台。2013年，机电车间职工孙相荣获得了陕西省“最美青工”荣誉称号。李浩、付娥等团员青年练就了蒙眼拆装三用阀、手摸识别机械油等绝活技能，在企业文化示范矿和“五精”管理样板矿验收过程中展现了青工风采。综掘队机电检修班班长袁国胜、机运车间技术员李鹏博、综采一队技术员王鑫泽等在各自工作岗位上，技术创新、管理创新，提高了工作效率。

结合矿区生产实际，组织团员青年利用班前学习时间，深入基层单位开展了“安全文艺节目进区队”、“事故案例讲评竞赛“、“岗位描述展风采”、“煤矿安全法律法规知识答题”、“安全咨询文艺演出”等系列活动，广大干部职工在寓教于乐中受到了教育，营造了良好的安全教育氛围。同时，各青监岗发挥安全监督作用，狠反“三违”，排查隐患，对发现的较大安全隐患及时汇报到安全管理部门，使安全隐患得到及时整改，为矿井持续实现安全“零”目标提供了保障。

近年来，坚持不懈得组织矿医院、金华山社区、计生办，并邀请铜川国人电子公司联合开展了“学雷锋”活动，从生活到工作，广大团员青年在企业文化建设工作中出谋划策，对企业文化展厅的内容进行了完善，依据全国煤炭工业企业文化示范矿及五精管理样板矿评价标准，汇总整理了相关资料，形成了企业文化建设文件汇集，并制定了展示方案，为矿井获得“全煤企业文化示范矿”、“文明煤矿”及“五精管理样板矿”荣誉称号贡献了青春力量。同时，积极开展免费查体、普及卫生常识、井口送茶水等活动，全面弘扬雷锋精神，展示了团员青年精神风貌，激发了团员青年奉献热情，受到矿区职工家属的欢迎。

2014年，该矿有10名团员青年递交了入党申请书，有5名优秀团员被确定为预备党员。团员青年在各自岗位上洋溢着青春风采，发挥着积极的作用，为矿井发展贡献了一份力量。

责任编辑：周彦荣 编辑 ：郝 龙