日前，从中国煤炭职工思想政治工作研究会传来喜讯，东坡矿被命名为全国煤炭工业“五精”管理样板矿、全国煤炭工业企业文化品牌矿，这是该矿在获得全煤企业文化示范矿后获得的又一殊荣，标志着该矿推进文化强企战略迈上了新台阶。

近年来，东坡矿始终坚持“抓文化就是抓管理，抓文化就是抓发展”的理念，将文化融入实践、融入管理、融入岗位，着力创建全煤五精管理样板矿和企业文化品牌矿，力求以文化创建引领矿井发展，为企业早日走出煤市“严冬”储备能量。

在创建“五精”样板矿过程中，该矿对照10大项68个要素，深入开展“三基九力”优秀团队创建，打造“七路并进英雄行动”技能素质攀升工程，提炼推广“精优作业法、卓越管理法、创新成果、精英品牌、首席员工、素质金字塔、创纪录”100余项。推行万字“双述双练”，开展“三绝”演示演练，始终把岗位技能素质提升作为塑造人、锻炼人、发展人的首要任务。把“五精”管理融入安全，精细管理，严格考核；融入质量，精细过程，严格标准；融入岗位，突出重点，精细作业。先后建成了17个“五精”示范岗，积极推行“毫米、秒、克、厘”精确管理，有效提升了矿井精细化管理水平。

在此基础上，整合提炼，集思广益，定位以“三诚”干事创业，以“三新”开拓前进的三诚三新•“新”文化品牌创建之路，大力开展文化宣传与讲解，在矿区营造了浓郁文化创建氛围，让干部职工真正达到内化于心、外化于行，进一步彰显品牌影响力与源动力。同时突出特色，靓丽品牌，打造十一张文化名片，靓丽“粉红矿井”品牌，深化“一区一品”建设，大力开展家属下井体验知艰辛等活动，丰富安全活动，推进管理文化落地生根。并加大环境刷新力度，以安全东坡、山水东坡、浪漫东坡为基调，实施地面、井下彩绘工程，进一步浓郁氛围，引领矿井开创出安全好、生产好、质量好、管理好、稳定好、文化好的“六好”局面，为建设富裕文明、和谐美丽新东坡提供了文化动力和智力支持。

责任编辑：周彦荣 编辑 ：郝 龙