近来，鸭口公司以形势任务教育为抓手，着力在正确把握形势、及时教育引导、创新方式方法上下功夫，统一“全员参与共度危机”共识，坚定“认认真真靠自己”的信念，不断增强员工融入企业、感恩企业、建设企业的责任感。

该公司持续开展形势任务教育，坚持围绕“讲形势、对指标；增信心，提干劲；保出勤，保产量；保工资，保全年”主题，强化思想引导，充分利用公司广播、电视、网站、QQ群、黑板报等媒体强化干部员工的整体意识、责任意识、担当意识，将形势任务教育宣传提纲、形势任务教育宣传片发放到各基层单位组织干部员工观看，并在广播、电视播放，在公司网站刊发，同时开展“党支部书记讲形势任务”活动，通过层层宣讲，向员工讲清形势、明确任务、传递压力，提振信心。坚持政工部门一对一“结对子”的方式分工帮区队，制定工作方案，最大限度地保护好、调动好、发挥好员工积极性、创造性，并对长期欠勤人员进行摸底，摸清长欠员工欠勤原因，做好一人一事的思想宣传教育工作。并在公司广播开设专题栏目，重点对基层各区队特别是生产一线优秀员工进行宣传报道，树立典型、挖掘亮点，并对优秀员工动态考核、增量奖励，对出勤率较高的员工张榜公布，确保广大员工的主动性、积极性充分调动起来，切实提高出勤率和学习效率。

该公司持续开展感恩教育，坚持让广大干部员工谈感想、谈体会，让员工明白目前市场经济条件下就业形势、现阶段员工工资福利与其它企业横向比对的优越性等，在比较中感知企业为员工提供的优越发展平台，感知公司的关心支撑作用，增强员工融入企业、感恩企业、建设企业的责任感。并在广大干部员工中开展“寻找身边的感动”等活动，组织广大员工发现和挖掘身边的感恩故事，用可信、可敬、可学的先进典型感动和教育大家。引导干部员工以“斗志不能低、精神不能差、干劲不能减”的姿态，积极行动起来，为“走出去发展”打下坚实的基础。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙