陈家山矿工会以“贴近职工、贴近生活、贴近生产”作为推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的重要手段，做到了调查研究、政策宣传、指导服务、心理疏导、文化生活“五个到位”，受到职工群众家属的称赞。

在一线掌握职工情况。该矿在各基层单位设立了联系点，坚持每月一次到联系点开展活动，重点调研职工中的热点、难点问题。同时，针对不同时期的生产、经营、季节等多方面的特点，通过座谈，下发调查问卷，搜集数据；组织各基层单位召开职工代表大会，听取职工意见等方式开展专题调研。

在一线开展政策宣传引导活动。坚持每月2次安全宣教进区队，今年上半年，利用安全事故案例讲解、亲情演讲、安全文艺节目、安全知识问答等形式多样的活动覆盖基层区队48次，为一线职工表演安全节目40余场、开展安全有奖知识问答300余人次。同时，通过刻制安全光盘、印发安全手册等形式，对职工进行安全宣传教育，使职工用眼观、手写、耳听、脑记强化安全意识。

在一线指导服务促进企业发展。强化群监员在现场安全监督检查作用的发挥，修改完善井下群监员《安全检查表》，严格闭合考核；每月对群监员进行培训考试，提高群监员的业务能力；积极开展合理化建议活动，组织人员到井下现场就安全管理、小改小革、岗位创新等内容进行交流学习，促进了矿井发展和效益提高。

在一线疏导心理化解劳动关系矛盾。对“三违”人员通过党、政、工、团、物业、家属齐上阵现身说法、安全规劝等方式进行帮教。将劳动争议调解工作与职工维权工作相结合，深入基层一线，对职工中存在的热点、难点问题定期分析，超前预测、准确预报、及早预防，使工会各项工作做到了职工队伍情况掌握在一线、维权帮扶实施在一线、和谐劳动关系构建在一线、工作任务落实在一线。

在一线丰富职工家属文体生活。针对不同的节假日组织有针对性的趣味比赛、座谈会等活动，让职工家属在欢乐的气氛中感受到了企业的和谐。同时，在该矿俱乐部广场安装肢牵引器、太极揉推器、快乐大转轮等40余件，添置的健身器材大大满足了矿区居民健身的需要，不但给居民提供了强身健体的平台，也为矿区内和谐生活的画面再添一道亮彩。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙