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铁运分公司党风廉政监督体系全覆盖
作者:李迅   来源:    发布日期:2015-12-28   点击次数:
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铁运分公司不断加大源头预防和治理腐败力度,以制度建设为核心,着力强化监管,切实保障落实,确保操作规范的刚性运行和效果延伸,让领导干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度藩篱越扎越紧。

该分公司严格落实党风廉政建设“两个责任”,在落实党委主体责任方面,进一步落实党委领导班子及班子成员主体责任的内容和要求,带头履行“一岗双责”,带头落实矿业公司及本单位党风廉政建设部署。在落实纪委监督责任方面,该分公司领导班子成员根据工作分工,对职责范围内落实党风廉政建设负主要领导责任,纪委对照监督执纪问责,找准职责定位,聚焦中心任务,发现问题线索,加大查处力度。严格执行党风廉政建设责任制,分公司与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》,确保将党风廉政建设责任落实到每个支部、落实到每名党员干部,并要求各党支部要每月召开一次廉政会议,对本支部党员干部的语言实不实、工作好不好、纪律严不严、行为廉不廉、作风正不正等进行评议、打分、问责。建立明责、晒责、查责、追责“四责”监督机制。

同时,要求党员干部要对照是否严格执行跟班带班,是否坚持参加班前会对工作进行安排,是否深入工区、站点、车间等生产现场反“三违”、查隐患,是否在重点工程、重点工作推进中主动担当等工作标准,明确工作职责,敢于担当责任,接受群众监督,做到明责、晒责、查责、追责,真正把责任落到实处。进一步拓宽监督领域,延伸监督触角,创新监督机制,整合监督资源,完善纪检监察、财务、劳资、工会、组织等多部门联动监督机制,构建集党纪监督、效能监察、职工代表监督、舆论监督和群众监督等于一体的“大监督体系”,形成覆盖全员、全方位、全过程、常态化、立体化的监督体系。

责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙


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