面对严峻的经济形势，玉华矿将党的组织优势转化为发展优势、竞争优势与和谐优势，把党建工作延伸到班组、生产一线，使党建工作成为引领企业攻坚克难的“红色引擎”。

主动作为，上下一心克时艰

经济环境严峻，煤炭市场低迷，生产接替紧张，矿井生产经营压力巨大……在前所未有的困难情况下，该矿紧扣形势发展变化，深入开展形势任务教育活动，让广大干部职工及时了解国家的方针政策和宏观经济形势，了解当前的经济新常态，及时了解企业发展形势和经营状况，深刻领会陕煤化集团和公司的战略思路、决策部署和工作安排，坚持上下一条心、党政工团一盘棋，在贯彻落实上坚决做到不打折扣、不做选择、不搞变通。在此基础上，充分发挥“一名党员一面旗帜”的作用，积极引导广大党员传递正能量，与企业同呼吸、共命运，形成同舟共济、干事创业的强大合力。与此同时，党建工作与安全生产同频共振，各基层党支部在重点区域、重点岗位、重点设备都设有党员责任区、党员先锋岗，让党员成为推进企业安全发展的中流砥柱。

深度融入，凝心聚力激活力

围绕企业中心工作，该矿党政迅速行动，调动一切有利因素，带领全矿干部职工搞好安全生产，优化劳动组织，狠抓煤质管理，抓好成本管控。深入开展“党员岗位亮身份”、“党员身边无‘三违’”、“党员承诺践诺”等活动，着力打造“一区一品”工作亮点，并将“一区一品”融入到矿井安全生产中，促使每个党支部都有亮点，每个党支部都树有先进典型，营造出了浓厚的安全文化氛围。在井下采掘头面、变电所等处建设了大批亮点工程，在井上、井下分别实行了准军事化管理，规范职工行为，有效增强了职工的安全意识，推动了矿井安全和谐发展。

围绕中心，关注民生促和谐

该矿认真落实职代会各项权利，抓好落实好各项提案；深化民主管理工作，统一规范矿务公开流程，最大限度保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。关注职工切身利益，矿党政高度关注东区分流职工生活、学习和工作情况，妥善制订职工分流安置方案，切实维护职工利益，从“衣、食、住、行”方面给予关怀，“拎包入住”精细布置过的宿舍，日用物品一应俱全，让到矿职工充分体验到了“家”的温馨。与此同时，深入开展“金秋助学”、“结对帮扶”等活动，不断加大对特困职工的帮扶力度，尽最大努力消除职工的后顾之忧，让广大职工积极投入到矿井安全生产中去，筑牢了安全生产防线。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙