陈家山矿始终注重发挥党员模范先锋带头作用，为企业发展提供活力源泉，助力各项目标任务顺利完成。

强化思想引领带动，营造浓厚学习氛围。以建设学习型党组织为抓手，以提素质强本领打造一流过硬队伍为目的，组织党员先学一步，多学一点，学以致用，急用先学，把学习的着力点和落脚点与自身岗位结合起来，突出责任、创新、质量、效益观念，把学到的知识用于解决生产经营活动实践，激发党员刻苦学习，引领带动全员学习积极性，营造出全员比学习、比本领、比质量、比效益、比贡献浓厚氛围。

实施能力引领带动，提升队伍整体素质。针对职工队伍技术素质参差不齐的实际，该党委号召党员主动加压，无私的把自己的实践经验传授给身边的工友，采用集中学习、个人自学、组织讨论等形式，每周组织专业技术人员进行专业知识、操作规程集中学习，每月对全矿干部职工进行系统的学习考试，不定期深入区队、现场进行“班前提问、井口抽考、现场操作技能考核”来检验学习效果，提高安全培训工作的实效性。

转变作风引领带动，打造作风过硬队伍。该矿要求党员干部进一步转变作风，事事处处严于律己，深入基层，深入到群众中，倾听群众所求、所盼，及时解决他们工作和生活上面临的问题，以实际行动取信于民。大力开展“先锋岗员”竞赛活动，使党员在安全生产中争当“先锋”，在劳动竞赛中争当“标兵”，在服务职工群众中争当“模范”，用实际行动影响带动身边人，建立起一支互爱、互帮、互信、互促，心往一处想，劲往一处使，敢打硬拼的党员干部队伍。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙