近日，铁运分公司认真学习贯彻习近平总书记在全党“两学一做”学习教育工作座谈会上的重要讲话精神，紧密联系企业“治亏创效求生存、二次创业谋发展”形势任务，以“基础在学、关键在做”为抓手，突出问题导向，强化担当意识，打好“四种底色”，助推学习教育，确保实际成效。

打好思想底色，让学习教育动起来。该分公司坚持把加强思想政治建设作为衡量学习教育效果的标准，采取党委中心组、党支部书记例会和政工例会等形式，利用文件、报刊、网络、QQ群、数字平台等，学好党章党规、学好系列重要讲话，牢记党员身份，增强党员意识，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。同时，学好矿业公司下发的形势与任务系列宣传提纲和有关书籍资料，开展好“治亏创效求生存、二次创业谋发展”解放思想大讨论活动，凝心聚力，克坚攻难，通过真学真懂真信真用，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线画出来，把党员的先锋形象树立起来。

打好组织底色，让党的建设强起来。该分公司紧紧聚焦党建主业，矢志拓展创业，围绕转型抓党建，抓好党建促发展，把坚持从严治党、依规治党落实到每个党支部、党小组、每名党员之中，认真实施“11235”党建创新工程，深入开展好以“四好”、“四强”、“四优”为主要内容的创先争优活动，强力推进党建质量管理体系，做好党员信息调查，贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，把解决问题贯穿于学习教育的全过程，使“党委树旗帜、班子树威信、支部树标杆、党员树形象”，为二次创业走出去、治亏创效谋发展打下坚实的组织基础。

打好调研底色，让干部作风严起来。该分公司坚持区分层次，加强作风建设，通过认真贯彻中央“八项规定”、矿业公司“十五条禁令”等关于加强作风建设的规定要求，讲纪律、讲规矩，切实发挥好各级领导班子的示范带头作用。深入到陕北、关中等地的有关部门和铁路运输企业，搞好市场调研，寻找生存门路，主动对接项目，进行洽谈协商，为职工转岗分流创造条件，搭建平台，拓宽空间。深入到科段、班组、车站、工区、职工家庭之中，做好形势宣讲和解读，讲清楚，讲明白，讲细致，讲透彻，让职工群众理解当前面临的严峻形势和困难压力，抱团取暖，齐心协力，突围解困，共度难关。

打好管理底色，让转型发展实起来。该分公司认真贯彻矿业公司年度“三会”精神以及治亏创效的战略部署，内抓管理降成本，外树形象铸品牌，通过加强运输经营管理、强化挖潜提质增效、调整生产组织结构、整合东区人力资源、扩大北区铁路运量等途径，全面完成年初确定的各项目标任务。加强安全管理，落实安全责任，突出隐患排查，开展好“党员身边无三违、敢于亮剑创佳绩”等安全文化活动，实现安全“零”目标。做好外派劳务输出、员工转岗培训、承揽机车维修、线路巡视养护、站区调度指挥、电务设备管理等业务，开创铜煤铁运人“走出去、谋发展”新天地。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙