近日,铁运分公司认真学习贯彻习近平总书记在全党“两学一做”学习教育工作座谈会上的重要讲话精神,紧密联系企业“治亏创效求生存、二次创业谋发展”形势任务,以“基础在学、关键在做”为抓手,突出问题导向,强化担当意识,打好“四种底色”,助推学习教育,确保实际成效。
打好思想底色,让学习教育动起来。该分公司坚持把加强思想政治建设作为衡量学习教育效果的标准,采取党委中心组、党支部书记例会和政工例会等形式,利用文件、报刊、网络、QQ群、数字平台等,学好党章党规、学好系列重要讲话,牢记党员身份,增强党员意识,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。同时,学好矿业公司下发的形势与任务系列宣传提纲和有关书籍资料,开展好“治亏创效求生存、二次创业谋发展”解放思想大讨论活动,凝心聚力,克坚攻难,通过真学真懂真信真用,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线画出来,把党员的先锋形象树立起来。
打好组织底色,让党的建设强起来。该分公司紧紧聚焦党建主业,矢志拓展创业,围绕转型抓党建,抓好党建促发展,把坚持从严治党、依规治党落实到每个党支部、党小组、每名党员之中,认真实施“11235”党建创新工程,深入开展好以“四好”、“四强”、“四优”为主要内容的创先争优活动,强力推进党建质量管理体系,做好党员信息调查,贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,把解决问题贯穿于学习教育的全过程,使“党委树旗帜、班子树威信、支部树标杆、党员树形象”,为二次创业走出去、治亏创效谋发展打下坚实的组织基础。
打好调研底色,让干部作风严起来。该分公司坚持区分层次,加强作风建设,通过认真贯彻中央“八项规定”、矿业公司“十五条禁令”等关于加强作风建设的规定要求,讲纪律、讲规矩,切实发挥好各级领导班子的示范带头作用。深入到陕北、关中等地的有关部门和铁路运输企业,搞好市场调研,寻找生存门路,主动对接项目,进行洽谈协商,为职工转岗分流创造条件,搭建平台,拓宽空间。深入到科段、班组、车站、工区、职工家庭之中,做好形势宣讲和解读,讲清楚,讲明白,讲细致,讲透彻,让职工群众理解当前面临的严峻形势和困难压力,抱团取暖,齐心协力,突围解困,共度难关。
打好管理底色,让转型发展实起来。该分公司认真贯彻矿业公司年度“三会”精神以及治亏创效的战略部署,内抓管理降成本,外树形象铸品牌,通过加强运输经营管理、强化挖潜提质增效、调整生产组织结构、整合东区人力资源、扩大北区铁路运量等途径,全面完成年初确定的各项目标任务。加强安全管理,落实安全责任,突出隐患排查,开展好“党员身边无三违、敢于亮剑创佳绩”等安全文化活动,实现安全“零”目标。做好外派劳务输出、员工转岗培训、承揽机车维修、线路巡视养护、站区调度指挥、电务设备管理等业务,开创铜煤铁运人“走出去、谋发展”新天地。
责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙