日前，玉华矿精心谋划，周密部署，以“四融入”扎实推进“两学一做”学习教育，不断加强党员干部管理约束，提高党员干部素质，确保各级党员干部履职尽责到位。

融入思想教育，提升廉洁自律意识。该矿以党委中心组学习、党内“三会一课”、玉华大讲堂等为平台，组织广大党员干部深入学习《党章》及新修订的《准则》、《条例》等，全面提升党员干部廉洁自律意识；同时，利用宣传橱窗、QQ群、微信等载体，大力宣传“两学一做”学习教育的重要意义，教育引导党员干部尊崇党章、遵守党规，时刻以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。

融入作风转变，督促履职尽责到位。该矿建立健全并完善各项规章制度，严格执行考勤制度和请假手续，进一步拓展干部作风督察的深度和广度，通过不定期开展作风督察活动，促使广大党员干部改进工作作风，加大考核及问责力度，确保各级党员干部履职尽责到位。

融入经营管理，助推企业平稳发展。该矿要求党员干部充分发挥先锋模范带头作用，积极参与科技创新、技术攻关、小改小革等活动，为矿井攻艰克难注入攻坚力量；同时，要求大家时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，深刻理解和认识企业严峻形势，主动抓好节支降耗、降本增效及废旧材料物资的回收复用工作，以实际行动与企业同呼吸、共命运。

融入和谐建设，维护职工队伍稳定。针对当前严峻经营形势，该矿要求广大党员干部坚持为职工办实事、做好事、解难事，及时了解职工工作和生活中的困难，将企业的关怀和温暖送到困难职工身边。同时，坚持深入基层、深入一线，调研和掌握职工思想动态，认真疏通负面情绪，调解各类矛盾纠纷，发挥好桥梁和纽带作用，维护职工队伍稳定。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙