日前,玉华矿精心谋划,周密部署,以“四融入”扎实推进“两学一做”学习教育,不断加强党员干部管理约束,提高党员干部素质,确保各级党员干部履职尽责到位。
融入思想教育,提升廉洁自律意识。该矿以党委中心组学习、党内“三会一课”、玉华大讲堂等为平台,组织广大党员干部深入学习《党章》及新修订的《准则》、《条例》等,全面提升党员干部廉洁自律意识;同时,利用宣传橱窗、QQ群、微信等载体,大力宣传“两学一做”学习教育的重要意义,教育引导党员干部尊崇党章、遵守党规,时刻以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。
融入作风转变,督促履职尽责到位。该矿建立健全并完善各项规章制度,严格执行考勤制度和请假手续,进一步拓展干部作风督察的深度和广度,通过不定期开展作风督察活动,促使广大党员干部改进工作作风,加大考核及问责力度,确保各级党员干部履职尽责到位。
融入经营管理,助推企业平稳发展。该矿要求党员干部充分发挥先锋模范带头作用,积极参与科技创新、技术攻关、小改小革等活动,为矿井攻艰克难注入攻坚力量;同时,要求大家时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己,深刻理解和认识企业严峻形势,主动抓好节支降耗、降本增效及废旧材料物资的回收复用工作,以实际行动与企业同呼吸、共命运。
融入和谐建设,维护职工队伍稳定。针对当前严峻经营形势,该矿要求广大党员干部坚持为职工办实事、做好事、解难事,及时了解职工工作和生活中的困难,将企业的关怀和温暖送到困难职工身边。同时,坚持深入基层、深入一线,调研和掌握职工思想动态,认真疏通负面情绪,调解各类矛盾纠纷,发挥好桥梁和纽带作用,维护职工队伍稳定。
责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙