今年以来，陈家山矿以构建惩防体系为契机，以落实党风廉政责任制为重点，强化源头治理，不断深化各项廉政制度的建设，狠抓各级领导干部党风廉政教育，为企业治亏创效营造风清气正的氛围。

以抓好学习为重点。在当前严峻的安全生产形势下，该矿把学习内容与生产、经营实际相结合，精选党纪政纪法规学习内容，穿插典型案例，用鲜活的事例来教育人、警醒人，坚持用身边的事教育身边的人。并利用政治理论学习、党课学习时间以及座谈交流会等形式，划分学习时段，撰写学习心得，提高党员干部的学习兴趣，确保学习成效。

以健全制度为重点。该矿结合工作实际，健全党风廉政建设责任制，将责任目标分解到每一名党员干部，定期进行自查自改，确保责任目标落到实处。健全民主生活会制度，定期召开民主生活会，对党风廉政建设方面进行自我剖析，健全民主管理制度，对于涉及集体利益的大小事务必须开会协商，并及时公示。

以党内监督为重点。该矿按照信息共享、情况互通、人员互补、整体会诊、协同监督的要求，围绕安全、经营、稳定等工作，全面开展转变干部作风和岗位廉洁风险防控工作，及时发现整改存在的问题。精心组织开展“两学一做”学习教育，全面加强党的建设，形成党政组织、部门、分管人员齐抓共管的防控网络。深化党务公开，努力提升公开实效，推进党务公开向基层延伸。同时，以营造风清气正的矿区环境为目标，不断完善党风廉政建设长效机制，营造务实清廉的良好氛围。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙