今年以来,陈家山矿以构建惩防体系为契机,以落实党风廉政责任制为重点,强化源头治理,不断深化各项廉政制度的建设,狠抓各级领导干部党风廉政教育,为企业治亏创效营造风清气正的氛围。
以抓好学习为重点。在当前严峻的安全生产形势下,该矿把学习内容与生产、经营实际相结合,精选党纪政纪法规学习内容,穿插典型案例,用鲜活的事例来教育人、警醒人,坚持用身边的事教育身边的人。并利用政治理论学习、党课学习时间以及座谈交流会等形式,划分学习时段,撰写学习心得,提高党员干部的学习兴趣,确保学习成效。
以健全制度为重点。该矿结合工作实际,健全党风廉政建设责任制,将责任目标分解到每一名党员干部,定期进行自查自改,确保责任目标落到实处。健全民主生活会制度,定期召开民主生活会,对党风廉政建设方面进行自我剖析,健全民主管理制度,对于涉及集体利益的大小事务必须开会协商,并及时公示。
以党内监督为重点。该矿按照信息共享、情况互通、人员互补、整体会诊、协同监督的要求,围绕安全、经营、稳定等工作,全面开展转变干部作风和岗位廉洁风险防控工作,及时发现整改存在的问题。精心组织开展“两学一做”学习教育,全面加强党的建设,形成党政组织、部门、分管人员齐抓共管的防控网络。深化党务公开,努力提升公开实效,推进党务公开向基层延伸。同时,以营造风清气正的矿区环境为目标,不断完善党风廉政建设长效机制,营造务实清廉的良好氛围。
责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙