在煤炭市场持续低迷的新常态下,下石节矿团委积极发扬群团工作优势,突出特色,不断创新,着力打造“三岗两队”共青团精品工程,多角度为青年人打造施展才华的平台,在服务企业、服务基层、服务青年的实践中,迈出了一串串闪光而坚实的足迹,以扎实的基础工作和突出的工作业绩荣膺公司“2014—2015年度共青团工作先进集体”称号。同时,运输区、救护队团支部荣获公司“五四红旗团支部”称号,3名基层团干、3名团员青年、3名基层青岗员代表分别荣获公司“优秀团干部”、“模范共青团员”和“先进青监岗员”称号。

近年来,该矿团委始终坚持紧密围绕矿党政中心工作,在继承中创新,于探索中前进,积极创建学习型、创新型、服务型团组织,竭力完善“思想、组织、制度、作风、阵地”五大基础建设,提高思想引领、组织凝聚和服务青年的能力,逐步形成了制度化、规范化的工作格局。坚持紧扣时代脉搏,加强群团干部以及团员青年时政理论、业务知识和安全知识的培训交流不间断,以学习力激发青年内在活力,全面提升广大青年的政治素质和社会责任感。积极开展重走红色革命路等特色活动,将“五四”精神在传承中发扬广大。群团干部经常性下基层调研,热情地帮助青年职工主动地、正确地应对思想、工作和生活中存在的问题,带动广大团员青年积极投身安全、生产、经营主战场,成为企业改革发展和生产建设的中坚力量。紧扣时代脉搏,深入开展“忆60年历史积淀 谋大局向强局转变”、社会主义核心价值观教育等丰富多彩、极具时代意义的主题活动,引导青年职工将思想和行动统一到祖国发展、企业建设上来,让青年真正成为党的助手和后备军。
深入开展青年创新创效活动和实施“青工技能振兴计划”,构建了特殊工种“拜师学技”长效机制,建立了青年技术人才档案库,坚持定期在采、掘、机、运、通五大技术专业中开展“当好改革创新主力军、打好提质增效主动仗”等劳动竞赛活动,造就了一支技术技能型、知识技能型、复合技能型,结构合理的高、中、初级青年技能人才队伍,为青年职工成长成才提供了“大舞台”。同时,着力推进“双推”建设,形成长效机制,实施“三培养”工程,即把团员培养成技术骨干,把技术青工培养成中层干部,把优秀技术青工培养成党员。近年来,45余名团员被推优入党,36多名优秀青年骨干被选拔到干部岗位,成为了独当一面的中坚力量。
该矿团委将打造“三岗两队”共青团精品工程作为共青团组织参与企业安全生产、经营管理的有效形式,将责任心强、素质过硬、业务精练的优秀青年不断充实到青年安全监督岗、青年煤质监督岗、创建青年文明号示范岗、青年突击队和矿区青年志愿者服务队当中。大力开展“团员身边无“三违”,岗员身边无事故和青监岗“三级”安全承诺、“三齐四无”等活动,为矿井安全生产筑牢了群防群治的“立体”防线。持续开展“千元团员、万元支部”修旧利废、挖潜节能、提质增效活动,深挖内部潜力,优化施工工艺,提高工作效率。落实避峰填谷、煤质增收措施,从生产源头到运输销售一条线层层把关,以质量和诚信赢得了市场和用户的信赖。该矿团组织通过发挥群团工作优势,引导广大青工扎根煤海,建功立业,用实际行动为企业逆势平稳前行注入不竭动力。
责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙