在煤炭市场持续低迷的新常态下，下石节矿团委积极发扬群团工作优势，突出特色，不断创新，着力打造“三岗两队”共青团精品工程，多角度为青年人打造施展才华的平台，在服务企业、服务基层、服务青年的实践中，迈出了一串串闪光而坚实的足迹，以扎实的基础工作和突出的工作业绩荣膺公司“2014—2015年度共青团工作先进集体”称号。同时，运输区、救护队团支部荣获公司“五四红旗团支部”称号，3名基层团干、3名团员青年、3名基层青岗员代表分别荣获公司“优秀团干部”、“模范共青团员”和“先进青监岗员”称号。

近年来，该矿团委始终坚持紧密围绕矿党政中心工作，在继承中创新，于探索中前进，积极创建学习型、创新型、服务型团组织，竭力完善“思想、组织、制度、作风、阵地”五大基础建设，提高思想引领、组织凝聚和服务青年的能力，逐步形成了制度化、规范化的工作格局。坚持紧扣时代脉搏，加强群团干部以及团员青年时政理论、业务知识和安全知识的培训交流不间断，以学习力激发青年内在活力，全面提升广大青年的政治素质和社会责任感。积极开展重走红色革命路等特色活动，将“五四”精神在传承中发扬广大。群团干部经常性下基层调研，热情地帮助青年职工主动地、正确地应对思想、工作和生活中存在的问题，带动广大团员青年积极投身安全、生产、经营主战场，成为企业改革发展和生产建设的中坚力量。紧扣时代脉搏，深入开展“忆60年历史积淀 谋大局向强局转变”、社会主义核心价值观教育等丰富多彩、极具时代意义的主题活动，引导青年职工将思想和行动统一到祖国发展、企业建设上来，让青年真正成为党的助手和后备军。

深入开展青年创新创效活动和实施“青工技能振兴计划”，构建了特殊工种“拜师学技”长效机制，建立了青年技术人才档案库，坚持定期在采、掘、机、运、通五大技术专业中开展“当好改革创新主力军、打好提质增效主动仗”等劳动竞赛活动，造就了一支技术技能型、知识技能型、复合技能型，结构合理的高、中、初级青年技能人才队伍，为青年职工成长成才提供了“大舞台”。同时，着力推进“双推”建设，形成长效机制，实施“三培养”工程，即把团员培养成技术骨干，把技术青工培养成中层干部，把优秀技术青工培养成党员。近年来，45余名团员被推优入党，36多名优秀青年骨干被选拔到干部岗位，成为了独当一面的中坚力量。

该矿团委将打造“三岗两队”共青团精品工程作为共青团组织参与企业安全生产、经营管理的有效形式，将责任心强、素质过硬、业务精练的优秀青年不断充实到青年安全监督岗、青年煤质监督岗、创建青年文明号示范岗、青年突击队和矿区青年志愿者服务队当中。大力开展“团员身边无“三违”，岗员身边无事故和青监岗“三级”安全承诺、“三齐四无”等活动，为矿井安全生产筑牢了群防群治的“立体”防线。持续开展“千元团员、万元支部”修旧利废、挖潜节能、提质增效活动，深挖内部潜力，优化施工工艺，提高工作效率。落实避峰填谷、煤质增收措施，从生产源头到运输销售一条线层层把关，以质量和诚信赢得了市场和用户的信赖。该矿团组织通过发挥群团工作优势，引导广大青工扎根煤海，建功立业，用实际行动为企业逆势平稳前行注入不竭动力。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙