自“两学一做”学习教育开展以来，崔家沟分公司始终坚持将学习教育与合作共赢、托管运营、安全生产等各项工作进行有机融合，坚持领导带头、以上率下，争当践行“两学一做”表率、抓好安全生产表率、争当艰苦创业表率、实现合作共赢表率，为矿业公司的二次创业、治亏创效、转型发展做出积极贡献。

做践行“两学一做”的表率。在学习教育中，该分公司党政领导多次要求无论什么级别、什么岗位上的党员领导干部务必躬身践行、当好表率，既领之、又导之，带头学习党章、学系列讲话，带头开展学习研讨，撰写学习笔记及心得体会，带头参加组织生活会，为广大党员当好标杆，做好模范，形成上行下效、整体联动的总体效应，引领专题学习教育扎实有效展开。

做抓好安全生产的表率。该分公司牢固树立“安全第一、生命至上”理念，通过强化职工安全培训、提升安全生产意识、加强基础管理和岗位作业过程控制、建立健全工作制度、完善工作机制、落实安全生产责任制等措施，进一步实现各级管理人员在安全管理中做“明白人”，坚持底线思维，坚守红线意识；现场管理人员做“清醒人”，盯面跑片的安监员、瓦检员和跟班管理干部强化作业现场各类安全规程、措施的贯彻落实；采掘一线职工做“放心人”，立足本职，遵守各项安全管理制度，确保作业现场“零隐患、零违章、零事故”，呈现出安全生产良好局面。

做争当艰苦创业的表率。在分公司成立之初，面对新的环境、新的困难、一切从零开始等不利因素，该分公司领导班子在矿业公司领导及相关部门负责人的带领下，在崔家沟煤矿方面的协作下，不懈怠、不畏难、赶工期、抢进度，扑下身子、真抓实干，先后建成了职工住宿一号院、二号院，井口食堂、一号院食堂，改造修缮了住宿三号院，新建了职工餐厅、职工洗浴中心、洗衣房、锅楼房和矿灯超市，改建了区队值班室、学习室，解决了广大干部职工的住宿、就餐、办公、洗澡等难题，让他们吃上了热乎饭，洗上了热水澡，安安心心工作，踏踏实实创业。

做实现合作共赢的表率。面对新的井下生产系统，该分公司领导班子成员按照“安全好、管理好、效益好”的原则，上下一致，团结协作，精心策划生产布局，严格管理，从生产准备、理顺机制、协作配合、工程技术资料收集、“一通三防”和机电运输管理等方面多次与公司有关领导及业务处室探讨交流，与崔家沟煤矿方面多次协调沟通，寻求解决方案，努力使安全生产等各项工作平稳运行。

经过半年多的托管运营，该分公司的工作作风、日常管理和原煤生产等各方面工作得到了崔家沟煤矿方面的充分肯定。作为贯彻落实矿业公司“走出去发展”战略最大的一个走出去项目，该分公司为矿业公司的二次创业、转型发展积累了托管经验，树立了托管标杆，实现了托管运营、合作共赢、共谋发展。目前，就协作合同补充完善条款相关事宜双方已经过商议并达成共识。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙