今年以来，柴家沟矿团委通过开展青工技术比武，强化青工安全意识，走访交流问卷等举措，全面加强青工队伍建设。

开展技术比武，营造向上氛围。该矿团委通过开展“传帮带”，以及举办技能大赛，全面提升青工的技术技能素质，在公司扭亏脱困的关键时期，培养一批高技能人才。并勉励广大青工以比武为契机，互相学习，共同进步，影响和带动更多职工，立足岗位、苦练本领，潜心钻研，提升技能，以科学的态度、昂扬的斗志，创新的勇气，实干的精神，全身心地投入到各项目标任务中，争做扭亏脱困，治亏创效的主推手，进一步促进青工成长成才。

强化安全意识，提升安全素质。该矿团委充广泛深入宣传安全管理规章制度、安全警示月要求及相关安全工作会议精神，并组织青工开展安全事故案例分析和事故反思讨论活动，引导青工吸取事故教训，杜绝麻痹意识和侥幸心理，使他们从思想源头上提高安全意识和责任意识。同时，通过各类安全培训、参加领导干部安全大课等形式，不断为青工“充电”，提升青工安全业务知识，促进青工综合素质。

走访交流问卷，凝聚青春力量。该矿团委积极应对当前煤炭行业严峻形势，向青工发放50余份调查问卷，了解和掌握广大青工的思想状况。在此基础上，团干部利用业余时间在青年群体中开展形势任务教育，面对面地与青年员工沟通交流，在广大青年员工中传递正能量，促进青年员工思想更稳定、工作更敬业，对企业更有信心，进一步凝聚青年员工队伍的智慧和力量。同时，积极组织青工同太安林场等单位开展了篮球友谊赛，通过形式多样的文化活动，凝聚青年的战斗力，发挥青年生力军作用，为企业稳定健康发展储蓄后备力量。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙