陈家山矿广大女职工紧紧围绕企业中心工作，充分发挥女工家属在煤矿安全生产中的积极作用，不断提升女职工参与企业生产经营管理能力，以实际行动为企业稳步发展做贡献。

开展家属协管，为安全生产增砖添瓦。该矿针对当前煤炭市场持续低迷、竞争激烈严峻形势，狠抓职工安全生产责任意识，结合企业生产经营和职工思想实际，组织女工协管员深入基层班组，开展了经验交流、畅谈心得、解疑释惑等灵活多样的安全教育活动；利用班前班后会组织职工观看安全警示教育片；组织宣讲员下基层进行安全宣讲，通过安全事故宣讲、安全宣传牌板展览及生产事故典型案例汇编等，引导广大干部职工深刻汲取事故教训，使安全警示教育入区队、进班组、到岗位，营造安全生产浓厚氛围。去年以来，该矿先后组织家属协管员共帮教三违职工150人次，入户帮教80人次，区队安全演讲17场次，安全知识问答8场次，送慰问品毛巾、香皂、牙膏320余份，共计受教育职工千余人次。

提升女工素质，为改革发展增砖添瓦。为全面提升女职工队伍整体素质，更好担负推动企业健康发展、促进和谐稳定的重任，该矿结合女职工岗位工种特点，定期组织业务培训，让女职工能够获取新知识、提升新技能、掌握新本领，在广泛开展女职工文化教育、科学文文化知识、加强本职领域内的业务培训学习的同时，进一步加大对女职工多元化技能的培训力度，组织女职工开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，确保女职工岗位培训工作取得实效，不断提高女工素质，努力打造一支综合素质高、业务技能好、创新本领强的女职工队伍。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙