玉华矿以“两学一做”学习教育为契机，积极发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以做好职工思想工作为抓手，坚持以人为本，注重源头稳控，在党员和群众之间架起“连心桥”，扎实做好职工队伍稳定工作。

该矿面对员工思想呈现出复杂化、多样化的特点，积极发挥基层党支部作用，通过召开支委会、党员大会、党小组会等会议，统一党员思想，充分发挥基层党支部和党员的维稳责任，制定并明确了党员分包班组做好员工稳定工作责任制，及时了解责任区的职工思想动态和工作生活情况，有效解决职工思想问题，使职工放下思想包袱安心投入工作。深入班组、岗位、家庭，进行职工思想调研，围绕安全生产等实际问题，引导职工正确认识企业目前面临的困难和压力，看到企业发展的希望，坚定与企业共度难关的决心。

该矿多角度换位思考，站在安全生产的角度想问题、站在职工立场想问题、站在基层班组立场想问题，及时开展为职工“送温暖”、“送清凉”等活动。职工家庭有纠纷、遇到特殊困难、遇到婚丧事宜，基层党组织第一时间到现场，协调处理，用真情换取真心，把温暖变心暧，使职工充分感到企业大家庭的温暖，更好地为企业发展贡献力量。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙