玉华矿针对基层党建工作中存在的问题，坚持以解放思想为抓手，持续夯实党建工作基础，努力实现工作思路新转变，工作措施取得新成效，为矿井稳定和谐发展提供坚强的组织保障。

强化“标准化意识”重落实。为使党建工作落实得更加扎实，取得更好的实效，该矿对党建相关制度以及党委年度工作重点、计划进行了进一步的细化和补充，并制定了相应的评价和考核标准，使党建制度更具规范化和科学化，党建工作更加便于开展，相关举措落实的更具成效。

强化“服务意识”抓建设。该矿围绕“服务企业、服务党员、服务群众”，不断拓宽选人用人视野，坚持选优配强基层党组织，并定期组织党支部书记、支部委员系统地学习新知识和新理论，持续加强基层党组织的履职能力。同时，为发挥党员的示范带头作用，坚持开展“党员示范岗”创建、“党员包保责任区”“一区一品”等活动，持续夯实以全体党员为主体，团结带领职工群众，共同完成各项任务的格局。

强化“创新意识”夯基础。为提升基层党组织的创新思维，使党组织的战斗力得到明显增强，该矿不断加强对创新型党组织的舆论宣传，将基层党支部在实践中总结的好经验和好方法进行广泛推广，坚持每月召开一次党支部书记例会和政工例会，坚持评优评差，从宣传、管理、制度等方面加强创新型党组织的建设力度，营造了以党员带群众不断创新的浓厚氛围。

强化“学习意识”提实力。该矿着重将建设“学习型党组织”作为加强党建工作的重要抓手，坚持树立党员终身学习的理念，贴近形势发展需要，持续开展党员教育。通过形式多样、内容新颖的党委中心组学习、党支部书记讲党课和党员干部培训等活动，学习习近平总书记系列重要讲话、学党章党规、读红色经典等，把学习的“软任务”转变为“硬约束”，不断提高党员的政治素质、业务能力和文化水平，将党组织建设成为坚固的战斗堡垒。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙