坚定理想信念 提高党性觉悟

——陈家山矿在深化拓展中推进“两学一做”学习教育常态化制度化

本固才能枝荣，根深才能叶茂。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，要求共产党员坚定理想信念，提高党性觉悟。今年以来，陈家山矿党委坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，在深化拓展中推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使“两学一做”学习教育真正成为提升党员干部素质、促进矿井安全稳定及转型发展的思想引领和精神动力。

“学”字上拓展

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。该矿党委坚持问题导向，对照落实举措，对照工作实践，按照“缺什么、就学什么”“差什么、就补什么”的要求，区分层次、分类指导，严格要求全体党员干部聚焦党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神不散光，紧紧把握住学习重点，逐条逐句通读熟读党章党规，重温入党誓词，重读入党志愿书，坚定理想信念，不忘入党初心，在学上见到真章，在学上明晰要义。深入学习领会《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，灵活运用党委中心组学习、支部学习、讲党课、研讨交流等形式，全员覆盖、不落一人，组织党员真学真懂、常学常新，通过学习做到知敬畏、守底线，教育引导党员用党的最新理论武装头脑、加强修养、指导工作。

学贵有恒，抓学习重在抓平常、严经常，该矿各党支部认真落实“三会一课”制度，建立健全党员干部学习长效机制，认真学、持久学、深入学，以学习的持久深化推进学习教育的常态化制度化。

“做”字上深化

“学”是“做”的基础，“做”是“学”的目的。该矿党委坚持知行合一、以知促行，抓住问题整改“牛鼻子”，重点解决党员意识不强、组织观念不强、作用发挥不好等突出问题。教育引导党员对照“四讲四有”标准，对标对焦，推动党员干部把自己摆进去，查思想、找差距、挖根源，在思想上“植根”，在知行中“融入”，在工作中“落地”，有效清除思想上的“灰尘”和工作中的“病患”。积极引导党员干部把精神动力转化落实到具体工作中，立足本职岗位，紧扣矿井“一通三防”、机电运输、防治水、隐患排查治理和经营管理等重点工作发挥先锋作用，不断提高工作能力，夯实安全生产根基，始终保持干事创业、奋发有为、拼搏赶超的“精气神”，营造“比作风、比效能、比担当、比成效”的干事创业浓厚氛围。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。党员合不合格，不是个人说出来的，也不是个人喊出来的，而是靠自觉行动做出来的。

“改”字上进取

大事难事看担当，顺境逆境看襟度。今年以来，该矿及时将“两学一做”学习教育中的好经验好做法以制度的形式固定下来，进一步完善基层党建工作制度。同时，突出问题导向，聚焦问题不走神、揪住问题不放手，把查摆解决问题贯穿学习教育全过程，把落脚点放在“改”字上，以 “四个意识”的增强、工作作风的改善、执行力的提升作为成效检验标准，增强学习教育的针对性、可操作性和实效性。进一步明确支部班子成员抓党建工作的职责任务，倒逼其切实担当并履行主体责任，从严从实抓好支部建设、支部生活、党员学习、民主评议，提升党员学习教育的内生动力。坚持学中做，做中改，改中进，不断强化党支部和党员队伍建设。

一个党员就是一面旗帜，在陈家山煤矿，这样的旗帜无处不在，他们勇于担当、敢于作为、率先垂范，不仅鼓舞了广大职工的工作热情，更诠释出了做一名合格党员应有的优秀品质。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙