“你最近工作搞得不太好，不够积极主动，工作任务没有按时完成，我对你提出批评”“你工作认真负责，业务能力强，但性格比较内向，与人沟通交流方面还需要改进…”这是矿务局项目管理中心一次组织生活会和民主评议党员会上互相批评时的场景。

为巩固“两学一做”学习教育成果，进一步规范党员组织生活，推进学习教育常态化，5月10日上午，项目管理中心召开了专题组织生活会暨民主评议党员会，这也是项目管理中心成立党委以来，首次召开的党组织会议。会议由党委书记余小鱼主持。

会上，余小鱼首先强调了这次会议的主题和主要任务，通报了会前准备情况，带头对照合格党员标准和党章党规纪律要求，深入查找自身在政治合格、履职能力、执行纪律、发挥作用等方面的差距和不足，并作出自我评价，其他党员一一提出了批评意见。随后，与会党员依次进行对照检查发言和自我评价，党员之间相互开展批评，会议最后对每名党员进行了民主测评。大家一致认为，通过召开组织生活会和党员民主评议会，开展批评和自我批评，既直面问题、坦诚相见，又实事求是、出于公心，进一步增进了相互之间的了解，看到了彼此之间的差距和需要解决的问题，达到了“红红脸、出出汗”的效果，触动了思想，增进了团结，增强了党组织的凝聚力和归属感。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙