自“两学一做”学习教育开展以来，陈家山矿党员干部切实按照“基础在学、关键在做”的总体要求，以“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”为标尺，认真践行“两学一做”学习教育，引导广大党员争做一名合格党员，有力推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。
把政治合格放在首位
讲政治是党员补钙壮骨、强身健体的根本保证，是党员培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。
该矿把思想政治建设放在首位，坚持以上率下的基本方法，系统学习领悟《中国共产党章程》；深入学习十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是“新三篇”讲话精神；广泛开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规的学习宣传。把学党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为基础，贯穿“两学一做”学习教育始终，教育引导党员干部自觉尊崇党章、遵守党规，主动向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，做政治上的明白人。同时，矿领导结合自己分管的工作和专题研讨要求，在认真参加中心组集中学习和专题讨论的基础上，主动同所在的党支部书记联系，汇报自己的学习情况，积极参加所在支部集中学习讨论，和党员一起学习规定的篇目和主题。
此外，全矿党员干部在“两学一做”学习教育中，灵活运用支部“三会一课”、党员政治理论学习、班前会和周五安全例会等时间，采取专题研讨、座谈会、知识答卷、撰写理论文章等形式，全员覆盖、不落一人，组织党员真学真懂、常学常新，抓好广大党员、干部和职工的学习教育和主题教育实践活动，用先进理论武装头脑，站稳政治立场，始终保持清醒的头脑，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到政治合格，扎扎实实做好各项工作。
把执行纪律合格作为铁的要求
矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。
严守组织纪律。该矿严格执行党章规定的“四个服从”：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。全体党员脑子里时刻有组织、有领导、有制度、有程序，随时接受组织的约束和监督。同时规定绝不允许各行其是、各自为政，更不允许有令不行、有禁不止。严禁在工作中阳奉阴违，不作为、慢作为、乱作为，确保每一名共产党员要始终牢记自己是党组织的一员，任何时候任何情况下都绝不能游离于组织之外。
严守工作纪律。该矿进一步完善落实机关、区队管理制度，建立健全上下班签到等考勤制度，严格遵守上下班时间规定，杜绝迟到、早退现象；建立健全请销假制度，凡因事或因病请假者一律以请假条和领导批示为准，不得无故不到或迟到。同时，矿党群工作部全面加强干部职工纪律检查，并将检查情况在安办会上进行通报，确保各项工作的责任落实，进一步提高干部职工的大局意识、责任意识和服务意识，增强紧迫感和使命感。
严守廉政纪律。该矿党委积极履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，保证了主体责任的落实。围绕矿井中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，科学选题立项，突出非生产性支出和“三公”费用的专项治理，受到良好效果；扎实开展党风廉政学习教育，对违纪行为坚持“零容忍”态度，对新聘任的领导干部进行任前廉政教育和考试，增强了党员干部遵纪守法、廉洁从业意识。狠抓干部作风建设，严格落实中央“八项规定”，公司及矿纪律作风有关规定，持之以恒纠正“四风”，各级领导干部作风有了明显转变。加强制度体系建设，在将岗位廉洁风险防控工作拓展到全部岗位的基础上，做到了在“严、细、实”上的再深化，完善了用餐管理、用车管理等制度，促进了党风廉政制度化建设。
严守群众纪律。该矿通过系列活动和载体，主动引导领导干部走近职工群众，提高职工群众工作能力。持续信访接待、结对子等一些有效的工作载体，变群众要“上访”为领导去“下访”，坚持工作调研到基层、谈心谈话到基层、化解矛盾到基层、政策宣传到基层。每一位领导干部都与基层支部结为对子、与困难员工家庭结为对子，定期开展走访，了解基层的工作动态，开展民情恳谈，解决职工群众反映的热难点问题，化解矛盾、解决困难，在为职工群众的工作生活营造良好环境的同时，也锻炼了党员干部深入群众、提高群众工作的能力。
严守生活纪律。该矿严格要求党员干部提高自身涵养，将党纪党规落实在日常生活的点滴中。注重自身道德修养，时刻不忘党员身份，讲操守，重品行，择善而从；拒绝外界诱惑干扰，保持清醒头脑，经得起诱惑，管得住小节；保持健康生活方式，培养高雅向上的兴趣爱好，在社会交往中把握好尺度，广交益友、诤友，在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用。
把品德合格作为修身的重中之重
国无德不兴，人无德不立。一方面，该矿全体党员把读书学习作为一种生活习惯、一种工作方式、一种精神追求，多读书、常读书、读好书，重点学习时事政策理论、党章党规党纪、国家法律法规，以及古今中外优秀传统道德文化和社会主义荣辱观道德观价值观，从马列经典中坚定理想信念，从传统文化中涵养精神家园，从浩瀚书籍中开阔思维视野，用丰厚的文化知识陶冶道德情操、提升精神境界。另一方面，注重深入实际、深入实践，自觉加入到全面构建社会主义和谐社会的队伍行列中去，主动向人民群众学习、向革命先辈学习、向先进模范学习、向身边的优秀典型学习，从中汲取道德营养、锤炼道德意志、砥砺道德品行、提升道德境界。
同时，全矿上下继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。党员干部继续加强道德修养，常照镜子，常洗脸、治病、“洗心”，自觉清除思想污垢、筑牢思想防线、抵制歪风邪气，率先垂范成为全矿区的道德样板，让品德合格成为共产党人不变的底色。
把发挥作用合格作为检验言行的重要标尺
坐而论道，不如起而行之。“两学一做”学习教育的关键是“做”，对于一名党员而言，要在重实干、务实功、办实事、求实效中，担起身上的责任、履职尽责，通过发挥作用来衡量学习成果的多少。
该矿领导班子成员深入包保区队及党建联系点，从地面到井下、从机关到区队班组，详细了解掌握“两学一做”学习教育推进情况，通过查看学习教育有关记录和基础台账资料及阵地设施建设、场面氛围，与一线干部职工深入交谈，及时纠正一些错误的认识和不切合实际的作法，特别是对一些普遍性的问题，及时在分析会上通报情况，剖析原因，完善预防措施，重申主体责任，明确整改时限。并要求学习教育要坚持“六有标准”、“五个带头”和解决实际问题，抓好示范引领、教育培训和督促指导各项工作，确保活动扎实开展，创出特色，取得实效。
在如何围绕安全生产、经营管理这个中心，服务发展大局这个问题方面，今年该矿通过印发《关于在党支部和党员中开展“学规程、创佳绩、保安全”主题活动的实施方案》，充分利用“三会一课”等形式，组织党员干部学习《煤矿安全规程》、矿业公司、矿各类安全规章制度，做到学习内容、人员、时间、效果四落实。严格执行领导干部带班下井规定和24小时值班制度，带动身边的职工自觉学法律、懂规章、守制度，不断增强遵章守纪的责任意识，促进安全管理工作的制度化，筑牢安全生产的思想防线。工作中，每名共产党员要带头学习和遵守安全技术规程、技术操作规程和设备运行规程，按照细致化、程序化、规范化的要求进行工作，实现工作标准化，从而带领身边的职工形成“高标准、严要求”的良好工作行为准则。
“两学一做”学习教育重音在合格，“四个合格”体现了党章对党员的要求，是新形势下合格党员的主要标志和显著特征。陈家山矿找准切入点，精准发力，从党员的“四个合格”入手，通过日常学习教育，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，使“四个合格”成为全矿党员的标配，始终不忘初心，永葆合格党员的政治本色。
责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙
