8月30日，玉华矿玉华井落实“三项机制”助推追赶超越考核点评通报会在五楼会议室召开。矿副总以上领导，机关科室、基层单位负责人，党群部门等人员120余人参加会议。

会上，矿井党委委员分别传达学习了公司二季度落实“三项机制”考核排序通报、追赶超越党组织建设考核排序通报、党建工作追赶超越督导点评情况，通报了矿井1-7月份落实“三项机制”助推追赶超越基层党支部党建工作考核排序情况，并结合各单位工作开展情况进行了逐一点评，总结特点特色和取得的成效，指出存在的问题，明确整改措施，把各项工作落到实处，切实增强贯彻落实“三项机制”的思想自觉和行动自觉。

矿井党委书记田战强向党员干部传达了公司党委书记、执行董事王蓬在公司落实“三项机制”助推追赶超越考核点评通报会上的重要讲话精神。他结合矿井实际，就落实“三项机制”助推追赶超越党组织建设工作作出安排部署，一是深刻认识加强党建工作的极端重要性，矿各级组织自觉履行好主体责任，推动党的建设全面过硬、全面提升。二是不断改进完善党建工作考评制度体系，深化“党建5+”基层党支部目标考核新模式，持续推进党建创新和每月“评优评差”工作落实。三是狠抓整改问题落实工作建强基层组织，让基层党支部成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。四是刚性落实“三项机制”助推追赶超越，使“三项机制”成为提振士气的重要抓手，选用干部的制度遵循，推动发展的不竭动力，助推企业改革发展、追赶超越。

矿长岳东就抓好会议精神贯彻落实，全面提升党建工作水平提出四点要求，一是提高政治站位，高度重视党建工作。二是正视存在问题，切实抓好整改落实。三是用好“三项机制”，激发干事创业活力。四是保持清醒头脑，确保平稳健康发展。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙