今年以来，玉华井扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，从严抓实计划报备、活动纪实、检查指导、严格考核四个环节，确保学习教育融入日常、严在经常。

严格计划报备。该矿各党支部按照矿党委要求，精心研究制定全年学习计划，明确学习主题、时间程等内容，征求党员意见建议、经支委会研究后，形成年度计划报党群工作部备案。每月支部按照年度工作计划和矿党委下发的任务，确定“三会一课”、主题党日等活动开展的具体时间、活动主题等，形成计划报备表报矿党群工作部备案审核，对程序不规范、内容不完善、准备不充分的，由党群工作部提出修改意见，限2个工作日内补充完善，经批准同意后方可开展。

严格活动纪实。该矿严格执行PDCA循环要求，运用痕迹化管理，对各党支部“两学一做”学习教育开展情况进行全程纪实，看是否有明确的活动主题，党员参加人数是否符合要求，矿领导是否以普通党员身份参加组织生活，组织生活过程是否严肃、严格。同时，该矿还建立了“玉华党建微信群”，由专人负责每天定期推送学习资料，供各党支部下载学习，达到了相互学习，共同提高的目的。

严格督导检查。该矿通过定期走访督查、日常巡回检查、随机暗访抽查等形式，对支部党建工作进行点穴明察，压实责任，分层建立基层党支部党建联系点制度，从矿级领导到党群科室，再到包保科室，层层压实责任，按照分区划片的方法进行督导，切实做到支部党课必到、组织生活会必到、民主评议党员必到、主题党日必到。

严格考核通报。该矿以落实“三项机制”为抓手，将支部党建工作纳入到考核排序中，每月对支部党建工作检查一次，每季度对各党支部党建工作进行综合考核排序，对支部开展专题党课、主题党日、三会一课等进行统计、分析，对制度执行不严、落实不到位的单位进行通报，对存在的问题逐项落实整改责任，明确整改完成时限，确保问题整改到位。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙