今年以来，陈家山矿不断加强女工队伍建设，激励广大女工岗位建功展风采，形成了奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围，使女工靓丽风采在矿井转型发展中得到大力彰显。

针对当前矿井发展，该矿女职工争当岗位建功的“先锋者”，围绕技术进步、提效降耗、安全生产等工作，组织开展以合理化建议创效益、节支降耗增效益、技术练兵强技艺为主的“岗位建功”活动；当好形势任务教育“宣讲者”，深入基层区队发放形势任务教育宣传提纲，通过宣讲会、座谈会、帮教会等不同形式，向职工阐释当前发展形势、存在问题、应对策略和目标任务，提振职工士气，增强发展信心；当好治亏创效的“先行者”，女职工中征集开源节流、降耗节约等创新创效“金点子”等一系列活动，引导广大女职工立足岗位节支创效、修旧利废，争创节约型班组、节约型个人。

该矿女工家属协管开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，到井口为井下职工送“日用品、安全鞋垫”等慰问品，用满载嘱托与关爱的话语叮嘱安全。深入区队、班组，开展有奖问答、安全文艺演出、安全演讲、安全家书等形式向职工宣传安全理念、安全目标、安全愿景，使职工在浓厚的情感交流中受到深刻的安全教育；对“三违”职工进行跟踪帮教、走访谈心、心理调适；签订结对帮扶合同，不定期到职工家庭进行一次情感交流，利用座谈交流会、亲情QQ群、微信等平台开展交流沟通，切实从生活细节上解决职工的后顾之忧，确保矿井安全和谐发展。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙