玉华矿玉华井工会坚持贴近一线、贴近职工的原则，开展“四送四保”活动实实在在服务到基层，受到广大职工的“点赞”。

矿井工会尽心尽力发挥职工群众的“娘家人”的作用，围绕工会工作服务职工群众，连续开展“春送知识、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖，一年四季送关怀”活动，3月份女工委举办了女职工健康知识讲座，保护女职工身心健康。春季在全矿开展了普法宣传活动，重点宣传安全生产法律法规及和谐稳定相关规定制度，为矿井安全稳定发展创造有利条件。在今年高温酷暑季节，为一线职工送去西瓜、降温茶等防暑降温慰问品，文艺小分队送安全叮嘱到班组，为职工讲解防暑知识，女工家属安全协管在井口温馨驿站送茶水，诵读安全家书等形式多样、内容丰富的活动，激发干部职工干事创业热情。秋季，将健康查体车邀请到“家门口”为职工进行健康检查，举办心里健康咨询讲座等活动，保障职工以良好的精神状态投入到安全生产当中。临近年底，还将进行排查摸底、走访慰问，为困难职工送去组织的关爱，一年四季关怀送不停。

与此同时，通过元旦、春节期间对困难职工家庭进行慰问，发放慰问品；开展“金秋助学”活动发放助学金，保障每名职工子女入学；开展“大病救助”，为符合救助条件的职工申请办理救助资金，减轻职工经济压力和家庭负担；以“困难补助”为困难职工提供生活帮扶和经济补助，帮他们解决燃眉之急，渡过难关。这四项保障帮扶措施以“听民声、解民忧”为落脚点，真情实意服务职工群众，使工会工作落实在一线，温暖送到职工心坎上。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙