玉华矿玉华井不断深化监督执纪问责力度，以制度做保障，以监督为抓手，以问责促担当，进一步增强了党员干部守底线、明责任、实担当的责任意识。

该矿不断加大监督执纪问责力度，认真组织党员干部学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，今年以来修订了《玉华煤矿2017年责任追查追究实施办法》、《干部职工廉洁从业纪律规定》、《党务公开实施办法》，规范了《领导干部下井带班规定》、《干部请销假规定》等九项制度规定，围绕阳光党务、矿务，创新公开载体，丰富公开内容，切实将广大干部职工关注的热点、焦点事项进行全程公开，先后更换公示内容10期，涉及内容29类90余项，真正做到了公开公正，让权力在阳光下运行，做到了给职工一个明白，还干部一个清白。

党群各部门每月深入到各基层党支部检查党风廉政建设责任制落实情况，进行评优评差。监督检查组织纪律、工作纪律及干部作风改进情况，从领导干部和机关抓起，检查落实中央“八项规定”、公司“十五条禁令”以及关键节点纠正“四风”问题等45次，推行工作日“夜查岗”、节假日“三查岗”，累计查岗213次，下井督查96次，形成了主动预防的高压态势，强化作风监督、纪律规定监督检查110次。强化对制度和重点工作落实的监督检查，检查各单位贯彻落实上级会议和矿安全办公会、碰头会等会议精神、重点工作进展及作风建设等情况60余次，重点督查36次，促进了各项安排部署工作的落实，强化执纪问责力度，以问责倒逼责任落实，使党员干部真正守底线、明责任、实担当。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙