今年以来，玉华矿玉华井以强化制度约束为支撑、以精心设计载体为抓手，软硬兼施，精准发力，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

制度约束促规范，扎实推进“学”的常态化。依据公司党委有关要求及整体安排，矿井在积极制定推进“两学一做”常态化制度化实施方案的同时，及时对矿党委中心组学习制度进行了重新修订，明确将每月第一周周四确定为“党组织活动日”、每周周三确定为“党团活动日”学习时间；坚持年初对全年学习内容进行规划安排，月初制定当月中心组学习内容、党员政治理论学习重点，并下发学习资料，月末对各党支部当月学习情况进行综合检查、“评优评差”，扎实推进政治理论学习教育常态化制度化开展。

巧设载体激活力，不断提高“做”的积极性。按照“融入中心、服务大局”的整体思路，矿井在认真组织开展“党旗引领强堡垒、追赶超越争先锋”主题党日+系列活动的基础上，精心设计开展了“党旗在安全中飘扬、党徽在岗位中闪光、党性在管理中彰显”安全主题年、党员争做“五个模范”等活动，并隆重表彰了2016年度各类先进集体和个人，有效激发了广大党员争做合格党员的积极性和主动性，营造了“比学赶超、奋勇争先、敢做善成”的浓厚创先争优氛围，助推矿井各项工作稳步有序进行。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙