近日，王石凹矿矿长解耀明带领该矿党群、财务、劳资等部门相关人员到玉华井对标学习“三项机制”运用和党建管理工作，促进矿井转型发展、追赶超越取得新成效。

座谈会上，该矿对标学习人员认真听取了玉华井党委书记和相关人员对“党建5+”管理模式、“三项机制”考核制度的建立和运用以及党建重点工作的经验介绍。随后，分三组前往对口科室和基层单位学习了党建质量管理体系、“三项机制”、经营管理等工作的基础资料，并从制度建设、工作创新等方面进行了深入交流。

通过对标学习，大家一致认为，玉华井对“三项机制”认识到位，追赶超越各项工作安排细致，党建工作成效突出，各项基础工作扎实，特别是将党建融入企业中心工作的新方法、新举措为下一步工作思路创新，工作方法改进提供了借鉴。大家纷纷表示，将以此次对标学习为契机，吸收玉华井积累的宝贵经验，改进自身工作存在不足，推动企业转型发展、追赶超越各项工作上台阶。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙