“与上级协调沟通，改善职工住宿条件”“进一步提高食堂饭菜质量”“以后要多加强区队领导干部的廉政教育”……1月26日下午，崔家沟项目部在召开的2017年度领导班子民主生活会上，班子成员相互批评直截了当，真刀真枪地提意见，“辣”味十足，真正达到了“红脸”“出汗”的效果，促进了班子的团结，提升了班子的凝聚力和战斗力。

会上，首先学习了公司党委《关于认真开好2017年度基层领导班子民主生活会的通知》文件，通报了项目部领导班子及成员民主生活会征求意见及建议情况。

该项目部党委书记张宏军代表领导班子作了对照检查，汇报了在深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想方面的情况，上年度民主生活会提出的改进措施落实情况，查摆了在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中“6个方面”存在的问题，并围绕学习贯彻十九大精神和公司“三会”确定的目标任务，提出了整改措施和下一步工作思路，班子成员对班子开展了批评。随后，领导班子成员逐一进行了个人对照检查，开展了自我批评，班子其他成员进行了严肃认真的相互批评。

三个小时的会议，整个过程气氛融洽、自我剖析很坦白、相互批评很中肯、接受意见很真诚。通过批评与自我批评，该项目部领导班子成员经受了一次严格的党内生活锻炼，触动了思想，触及了灵魂，凝聚了共识，增进了团结，为持之以恒抓好班子自身建设，努力营造团结奋进、务实敬业、作风优良的干事创业环境，推进项目部托管运营工作更好发展打下了坚实基础。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊