2月8日，铜川华远实业有限公司召开基层党委书记党建述职述廉评议考核会，所属各单位党委、总支（支部）书记及党群部部长70余人参加会议，会议由公司执行董事、总经理尹中华主持。

会上首先由玉华分公司、王家河社区等8家单位党委（支部）书记围绕履行抓基层党建工作责任情况、履行党风廉政建设主体责任情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、党建工作推动企业改革发展情况、点评查摆问题整改落实情况、抓基层党建工作取得的成效等六个方面做了现场述职，其它单位党委书记也进行了书面述职。各单位党委(总支)支部书记认真剖析了个人工作中存在的问题和不足，提出了今后整改努力方向，公司各副总经理按照党建联系点，对现场述职的8名书记分别进行了点评，点出了存在问题，提出了整改措施。会议现场进行民主测评，与会人员通过无记名方式认真对述职述廉人员从“德、勤、能、绩、廉”五个方面进行测评打分，作为个人年度考核依据，充分为企业营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境。公司党委书记王西亮对各党委（总支）支部书记抓基层党建述职述廉工作进行了综合点评并作了讲话。

王西亮在讲话中指出，公司各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解新时期全面从严治党的新定位、新要求。各单位要深刻认识加强和改进党的建设面临的形势任务和重要意义，把学习贯彻党的十九大精神作为一项政治任务，持续突出党的十九大精神学习这一主题，在领悟体会上，要悟透精神实质，做到入心入脑，要把党在新时期、新形势的宏伟方略与各自工作实际相结合，强化经常学的意识，落实经常学的措施，形成经常学的机制，保持“全面学、深入学、经常学”的氛围。他强调，各单位党委书记要认真践行职廉标准，笃实新形势下完成公司改革发展职责。要凸显改革发展关键年各级领导干部的政策执行力，让党员干部先锋模范作用得到充分发挥。要持续强化干部作风建设，不断拓展领导尽职守廉新局面。各级党员干部要认真落实中央“八项规定”精神和公司的“十五条禁令”，进一步加强干部作风，坚持从领导干部抓起，从改进思想作风入手，坚决纠正有令不行、有禁不止、作风不实等不良现象，努力打造一支思想过硬、政治过硬、作风过硬的干部队伍。

公司执行董事、总经理尹中华在总结讲话中指出，各单位通过党委（总支）会、党支部会等多种形式，认真学习贯彻好会议精神。特别是对点评中指出的问题，要对号入座，认真认领。结合党的十九大、省“两会”精神，深刻领会以人为本科学发展观与党建工作的内在联系，充分认识搞好党建工作的必要性和重要性。各单位党委（总支），要切实加强领导，落实责任，完善机制，明确目标任务，全力抓好整改落实，逐一列出问题清单，研究制定整改措施，明确具体目标，抓好整改落实，确保整改落实到位。各单位要加强春节期间的安全稳定工作，要树立安全为天，稳定第一的责任意识，主要领导要负起责任，制定出切实可行的春节安全稳定工作方案，加强节日期间的值班，切实做好冬季“三防”安全工作，提高突发事件的应急处置能力，确保公司职工群众渡过一个欢乐祥和的春节。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊