金华山矿党委坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及十九大精神为指引，以培育和践行社会主义核心价值为根本，以弘扬“团结拼搏、服务职工群众、廉洁创新”精神为主线，深入开展全员参与的社会主义精神文明建设活动。通过加强组织领导，丰富创建形式，开展志愿服务活动，不断开创精神文明建设新局面，为该矿的转型发展提供了强大精神动力和坚实道德支撑。

矿党委高度重视精神文明建设工作，每年组织召开精神文明建设工作专题会议，成立以主要领导为组长，其他班子成员为副组长，相关部室负责人为成员的精神文明建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明建设工作的安排部署和指导督促，形成了上下联动、齐抓共管的工作运行机制。充分发挥核心引领作用，定期召开会议研究部署精神文明建设工作，把文明创建与业务工作同布置、同落实、同考核，为该矿精神文明建设工作提供了有力的组织保障。

注重建章立制，狠抓责任落实。在精神文明建设工作领导小组的领导下，结合创建工作实际，制定了工作台账，建立健全了目标责任机制和督查考评机制。各部室密切配合，谋划创建内容，丰富活动形式，狠抓工作落实，做到了精神文明建设工作的常抓常议和常态化管理。同时，对年度各项目标任务进行细化分解，逐一明确责任领导、责任单位（部门）、责任人和完成时限，形成了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的量化管理责任制。

为抓好文明创建的成果转化工作，按照提高标准、规范管理、节俭节约的原则，对办公场地进行了规范整治，通过在矿区公路、企业文化墙、会议室等场所张贴提示牌，设置宣传栏、展板、条幅，制作精神文明建设宣传专栏，积极宣传社会主义核心价值观、公民道德规范等内容，号召干部职工讲文明、树新风，勤俭节约、文明礼让，在全矿营造了人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊