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陈家山煤矿工会“因材施教”帮教不放心人
作者:温荆亮 网上投稿   来源:    发布日期:2018-04-07   点击次数:
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近日,陈家山煤矿工会针对排查出的不放心人,区分层次、划分类别、创新安全帮教法,认真做好帮教工作,推进安全管理。

该矿工会针对排查出的安全思想意识淡薄的职工,通过会议通报、写安全保证书、做出安全承诺和单位主管谈话等重点教育,提高职工安全紧迫性和重要性认识,教育职工转变观念,绷紧安全弦;针对薄弱人员制定详细的安全技能培训措施,实行有计划、有重点的操作技术培训,并由班组长、技术人员进行一对一现场指导,督促职工正确掌握岗位安全知识,避免违章上岗,确保人身安全。

为防控家庭纠纷等问题的安全情绪人上岗作业,该矿工会女工家属协管,班子成员、车间主任主动关心照顾,超前介入,教育职工放下思想包袱,上安全岗、干标准活,遵守作业规程;针对排查出的身体患有不适应从事岗位工作的疾病职工,实行调整工作岗位、减轻劳动量、劝其病休、办理病养等方法,避免班中意外事件的发生。

责任编辑:周彦荣 编辑:李 磊


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