今年以来，下石节煤矿把规范干部廉洁从业行为作为强化党风廉政建设的一项重点工作来抓，从落实《廉政准则》和《若干规定》要求入手，不断加强对干部的从业监督。

一是坚持在节假日以下发文件、短信提醒的方式，对全矿党员干部，特别是矿级领导干部提出纪律要求，明确制度，规范行为、严格落实，增强了党的组织纪律的严肃性；二是坚持对离任干部实行责任审计，凡单位行政正职离任，都对该单位经济运行、库存物资等情况进行离任审计、监交，有效防止了领导干部任职期间的不良行为；三是坚持对干部带班、跟班下井、包保区队、参加区队班前会和周一安全讲评会等制度的落实进行检查，促使了干部作风的明显转变；四是严格落实中央“八项规定和公司“十五条禁令”，聚焦违反规定公款吃喝、购买节礼、婚丧嫁娶大操大办等方面的监督提醒；五是紧盯住权、钱、物、工程等部门，加强了各级领导干部、工资管理等人员的廉洁教育，有效预防了职工薪酬审核、发放过程中的违规、违纪行为；六是坚持干部队伍管理，严格干部选拔聘（任）用和考核制度，做到了干部选拔任用工作程序规范、过程严谨。

责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图