今年以来，陈家山矿党委坚持以党的政治建设为统领，按照矿业公司“转型、升级、创新、发展”工作主线，深化党建+5+x创新，把加强党的领导、作风纪律建设融入到改革发展全过程，为矿井实现追赶超越目标奠定了坚实的基础。

该矿严格落实党委主体责任，坚持服务生产经营不偏离，把提高矿井经营效益作为党建工作的出发点和落脚点，严格执行“三重一大”决策制度，坚持重大事件上会研究，创新出台了安全保勤奖、技术人员+三项机制考核办法，确保党委集体决策在矿井管理中把方向、管大局、保落实。充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，为改革发展“夯基”。该矿主动将党建工作融入改革发展中心，拓展发展思路，破解发展难题，创新管理模式，加强技术人才培养，进一步攻克成本管控瓶颈，创新实施了“429工作面顶板走向大直径钻孔替代高位抽采巷”技术，“优化钻场布置方式等措施，减少成本，不断激发矿井发展新活力。

同时，该矿加大执纪问责力度，为改革发展“清障”。制定了《2018年党风廉政建设和反腐倡廉工作目标管理责任分解表》，完善纪委、监察、财务、工会、信访、安质、党群工作部、劳资“八位一体”企业内部大监督机制，严格落实《中央八项规定实施细则》、《公司新“十五条禁令”》，定期开展领导干部“四风”问题督导检查，进一步改变干部作风，营造了风清气正的干事创业环境。

责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图