东坡矿党委按照基层党建工作的新形势、新任务、新要求，紧紧围绕“安全、稳定、廉洁、环保”的中心工作，坚持抓基层、打基础、创特色、塑品牌，积极探索党建+5+x模式的新方法、新途径、新举措，有力地提升了企业发展的内在动力。

优化党建工作载体。创新党委中心组学习、健全和完善干部集体学习、机关小讲堂等，深入开展“干部上讲台，培训到现场”和每月读一本好书活动，通过开展形式多样的学习活动，切实提高了党员干部做好新形势下政工工作的本领。同时，扎实开展以“学练比评”为主要内容的政工人员岗位练兵比武活动，开展年度理论、月度研讨、每周新闻、登台演讲、咏读比赛等，提升党建工作人员的综合素质。

打造党建工作品牌。围绕“党建+5+x”的年度目标，拓展党建形式，着力打造基层党建品牌。制定《党建+5+x工作实施办法》，内容涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、服务型党组织建设等，构建了思想、组织、作风、制度和党风廉政建设五位一体的党建工作格局，切实把党务变业务，推进了党建工作的制度化、规范化、标准化和科学化。

激发党建工作活力。集中力量抓支部，紧扣重点抓书记，突出主体抓党员，让每个党支部、每名党员都行动起来，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，以党员监督岗、党员责任区和党员身边无事故活动为抓手，大力开展党员“亮身份、明职责、树形象”活动，广大党员勇挑重任，冲在前、干在先，做到“一个党员一面旗帜，一个岗位一种使命”，以实际行动彰显党员的先进性，提升了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图