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下石节坚持信访维稳“两规范”构建平安和谐矿区
作者:吴小红   来源:陕煤集团铜川矿业公司下石节矿党群工作部    发布日期:2018-10-20   点击次数:
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为深入推进依法治企进程,下石节煤矿坚持全方位开展“规范信访秩序,规范信访行为”活动,多措并举抓落实,着力构建平安和谐矿区,为企业高质量发展提供良好保障。

该矿始终坚持稳定“零”目标管理,进一步强化“两规范”活动开展力度,结合矿区形势和阶段性工作实际创新破解信访工作难题,立足进一步规范信访行为、规范信访秩序工作重点,坚持任务指标层层分解,人人肩上压担子,落实“一岗双责”,健全信访稳定工作长效机制,坚持信访稳定知识宣传到位,矛盾排查化解到位,制度措施实施到位,责任目标落实到位,有序推进信访稳定工作制度化、规范化和法制化,有效提高了信访办理质量和矛盾纠纷排查化解率,真正将矛盾问题化解在基层,为职工群众排忧解难。要求基层各单位严格落实信访稳定工作责任,进一步加强领导,强化责任,分工明确,制定切实可行的“两规范”活动实施措施,充分利用周一、周五的职工理论学习时间,由党支部书记组织干部职工认真学习《信访条例》等法律法规,逐条逐段讲解到位,要求职工做笔记、记重点、掌握要领、熟记精髓,加强信访知识的宣传,引导职工群众用合法的手段维护自己的权益。区队干部要扑下身子真抓实干,将安全与稳定同部署,同推进,加强信访稳定日报制度落实,做到了宣传教育和解决问题相结合,矛盾排查与谈心谈话相结合,不断增强工作积极性和主动性。随时对本单位存在的不稳定因素和职工的思想动态进行排查、摸底,寻求合理的处置方式妥善解决到位,为职工群众解除后顾之忧,从源头上杜绝了群体访、越级访现象的发生,矿区环境和谐稳定,为顺利实现全年“四零”目标提供了可靠保障。



                                                                                                                            责任编辑:周彦荣 编辑:蓝 图



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