为进一步全面推动从严治党向基层延伸，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,连日来，陈家山矿关口前移，以分类管理助推党的建设，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，推进基层党支部“规范化建设年”活动常态化，让党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

今年来，该矿认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党，从严治党，积极探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面准确科学评价党支部的工作成效，加强对党支部的分类管理，使党支部工作更加规范，切实增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，加强对软、弱、涣、散党支部整治，着力解决好基层支部党建工作发展不平衡、创新力不足、政治意识、主责意识、服务意识不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建重点工作和“党建+5+x”特色工作，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，建立健全党支部分类量化考评机制，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，严格按照党建质量管理体系的要素标准，把工作部署、组织落实、检查评估、改进提升有机统一起来，形成以月度考核为基础，将全面考核与专题考核，集中考核与平时掌握相结合，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工评价好”的标准，对党支部实施考核分类管理，抓两头带中间，有针对性巩固先进、推进一般、整顿落后支部，进一步使党支部建设在追赶超越中循环推进、螺旋上升。

经过长期不懈的努力，有效的管理，各党支部高度重视，夯实了党建责任，党支部标准化、规范化建设不断提升，分类考核结果不分上下，党支部分类管理中涌现的好经验、好做法，选树典型，切实营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。各基层党支部将此分类管理考核已纳入年终“先进班组”、“优秀个人”的评选当中。

                                                                             责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图