“百日安全活动”开展以来，针对井下工作点多、面广、安全管理难度大等问题，崔家沟项目部以强化作风建设为抓手，不断加强党员的思想教育，充分发挥党员干部的模范带头作用，严抓各项规章制度的落实，用过硬的干部作风助推“百日安全”活动深入开展。

该项目部结合2303工作面正常生产、2311回顺掘进、轨道大巷扩帮等生产实际，该项目部要求各级党员干部以“转作风抓安全，争当安全标兵”活动为契机，切实提高思想认识，树立大局观念，坚决把安全生产放在一切工作的首位，发挥好模范带头作用，以党员的模范行动带动身边的职工自觉学法规、懂规章、守制度，不断筑牢各级安全生产防线。重申《关于进一步加强领导干部下井管理的通知》《关于进一步加强干部作风建设的通知》和《关于加强后五个月安全生产工作的特别规定》等管理制度，深入开展“零点行动”干部作风督导，加大督导频次和督导力度，通过查定位仪记录、查矿灯领用时间、查入井登记台账等方式对党员干部的跟班下井情况进行监督检查，对发现的干部作风问题张贴“黄榜”通报并给予经济处罚，促进了各项制度的落实，转变了干部作风。各级领导干部和科室管理干部不断加强自身工作作风，利用每周五大培训时间大力开展安全教育和安全知识培训，教育广大干部职工提升安全生产意识，自觉遵守各项安全规章制度，不断提高职工安全生产的工作能力，确保现场安全生产。注重加强安监队伍的工作作风，坚持定期对安检员进行考核考评，对工作不负责任、迟下早上、脱岗漏岗、工作面存在重大安全隐患不及时排查汇报的，坚决调离工作岗位，将工作认真负责、责任心和事业心强的人员补充到安检队伍中，提升了安监人员现场抓源头、抓苗头、查隐患的能力，减少了现场各类安全隐患的出现，杜绝了各类安全生产事故的发生，促进了安全生产。

                                                                                                   责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图