机电分公司始终把廉政教育作为全面推进党风廉政建设的重要环节，以思想宣传、警示案例、约谈自律为支撑点，全力构建反腐倡廉教育新格局，让职工在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，为企业转型发展提供坚强保障。

思想宣传强根基。该分公司上下联动，反腐倡廉学习活动全覆盖，使职工廉洁文化思想内化于心、外化于行。该公司党委中心组及各个支部利用每周固定学习日时间，集中学习新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》第二卷等内容，把廉政意识落实到工作岗位中、细化到日常管理中，有力推进公司廉政文化建设。同时，利用办公楼LED屏展示“不忘初心 牢记使命”“树廉洁之心 行廉洁之事 做廉洁之人”等廉政宣传标语，不断筑牢公司廉政文化基础。

警示案例鸣警钟。该分公司党政领导高度重视，狠抓党纪国法、反腐倡廉教育，要求各个支部利用学习日观看《永远在路上》《巡视利剑》等警示教育片以及思想教育短片《一堂党课》《共产党宣言的味道》，极大的加强了公司党员干部自身修养，引导党员干部树立正确的人生观、价值观，营造党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，切实增强廉政教育的实效。

约谈机制促自律。该分公司利用预防提醒、廉政约谈等措施化解廉政风险，进一步加强党员干部的监管工作，大大提升了党员干部的精气神。对各类重大节日或“红白事”重点时期，事前预防提醒谈话，使相关人员把握政策界限，提前打好廉洁自律“预防针”，让党员干部时刻坚定信念、规范行为，筑牢反腐倡廉防线。

责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图