今年以来，下石节煤矿始终坚持安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标管理，通过开展专题教育、稳定风险防控、倡导文明新风、打造平安矿区等有效举措，细处着手抓管理，防治并举筑和谐，助力企业高质量发展。

该矿严格落实公司一季度纪委书记例会精神，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和违规收送礼金问题专项整治工作，加强党风廉政建设不松劲，围绕公司、矿《专题教育实施方案》的重点内容和必学篇目认真开展集中学习研讨，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神作为常态化学习内容融入到党员干部思想教育、工作生活的方方面面。及时组织各级管理干部认真学习陕煤集团、公司转发省国资委、省委办公厅关于做好节后工作的紧急通知精神，落实省纪委《关于进一步做好违规收送礼金专项整治有关问题的解答》等相关要求，加大对“人、财、物”管理人员的教育和管控力度，落实领导干部重大事项报告制度，抓住“关键少数”，讲清利害关系，坚持集中整治，加强明察暗访，对领导干部中存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，从源头上正风肃纪。

该矿牢固树立“稳定高于一切”的理念，不断健全信访稳定长效工作机制和扶贫帮困长效机制，严格落实稳定、综治工作重点，坚持“一岗双责”，继续推行好“五个一”工作法，严格落实稳控工作预案，坚持重点事项稳定风险评估制度，加大信访稳定、综合治理政策宣传引导和稳定信息排查力度，不断提高干部职工对规范信访秩序、规范信访行为、社会治安综合治理的认知程度。积极落实领导干部信访接待日制度，扎实开展“三访”活动，畅通信访信息沟通交流渠道，积极构建良性规范的信访稳定和综合治理工作机制，确保职工家属的合理诉求快速反馈，人人受到热情接待，事事得到妥善解决。各单位常态化开展家访谈心、结对帮扶工作，从源头上化解职工的思想包袱和实际困难。基层信访信息员注意职工思想动态和稳控摸排，每天下午按时报送单位稳控工作情况，确保将矛盾化解在基层，将问题解决在源头。同时，深入推进“平安单位”创建活动，积极发挥警企联防、治安保卫工作优势，加强矿区二十小时巡查监控，坚持群防群治，排查不文明行为，有效震慑违法犯罪行为，持续稳固平安稳定的矿区环境。

该矿坚持以人为本的管理理念，深入开展社会主义核心价值观教育，不断加强职工日常行为规范和文明创建工作，倡导文明新风，提升职工队伍综合素质。各单位始终坚持安全只有起点，没有终点，新一年从“心”开始，各级党员干部积极践行中央八项规定，严格落实公司、矿作风纪律方面的要求，加强岗位责任心，坚决杜绝“庸懒散浮拖”现象。撸起袖子，沉下身子，再接再厉，严格落实各项安全措施和规章制度，加强安全管理，特别是现场管理，加强岗前安全检查，引导职工全身心的投入到矿井安全生产工作当中，保持矿井安全良好态势。各单位党支部发挥好政治堡垒作用和党员先锋模范作用，持续加强党的建设、党风廉政建设、企业文化建设、信访稳定等工作，抓好职工思想发动和稳控教育，凝聚人心干劲，想方设法组织好生产，将各项工作往前赶，降成本，提质量，增效益，保收入。持续加大冬季“三防”工作力度，加强安全知识宣传教育和巡查防范措施落实，教育职工严格落实冬季防火措施，爱护生态环境，构建和谐稳定矿区，为企业高质量发展奠定坚实基础。