以锻造一支政治强、担当实、作风精的新时代干部队伍为统领，玉华煤矿党委和党员领导干部以坚决的态度、强烈的担当、务实的作风全面贯彻上级组织决策部署，将“讲政治、敢担当、改作风”主题贯穿专题教育全过程，把专题教育和深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、整治形式主义、官僚主义和违规收送礼金专项整治等多项工作有机融合，旗帜鲜明讲政治，改进作风勇担当，扑下身子抓好矿井安全生产经营中心工作，推进专题教育各项规定动作高标准、高质量完成到位，以实际行动践行对党忠诚。

周密部署 多管齐下统筹推进

该矿以认真落实“四个固定”为抓手，按照上级安排部署，科学谋划、周密部署，注重方式、把握节奏，有力有序抓好专题教育。

为进一步明确专题教育职责分工，强化督导责任落实，该矿以党群部门人员为主成立了材料、宣传、督导、意见征集等五个专题教育职责小组，做好与上级对接沟通落实要求的同时，充分利用广播、电视、橱窗等阵地加强宣传教育，每周精心编辑制作专题教育专题节目，营造浓厚氛围。将专题教育纳入到党委中心组学习，做到学习有计划、有安排、有记录，学习教育常态化。在职工澡堂设置专题教育意见征集箱，以召开干部、职工代表座谈会和向机关科室、基层单位发放意见征求表及矿班子成员深入基层和党建联系点谈心谈话的方式，广泛深入征求意见，梳理制定问题清单，将相关问题原汁原味的反馈至班子成员，做好剖析原因，精准整改，确保“四个固定”得到有效落实。1月11日，公司专题教育督导组对矿专题教育推进落实情况进行督导检查，在肯定专题教育取得的成效的同时，对专题教育工作给予指导建议作出工作要求，促使专题教育取得实效。

创新形式 专题教育成效明显

为推进专题教育与矿井中心工作有效衔接，紧密融合，该矿精准发力，突出重点，做实规定动作，创新专题教育形式，确保专题教育不虚、不空、不偏。

为使学习目标更明确，学习更具针对性，制定了专题教育学习安排，编印专题教育自学篇目、公司专题教育资料汇编及专题教育简报等自学资料。抓好自学，并坚持每周一次集中学习，充分发挥党委中心组集中学习阵地，组织副处级以上领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话和省纪委十三届三次全会精神，设立四个观看点，组织领导干部观看学习铜川市 “讲政治、敢担当、改作风”专题教育学习交流会电视直播，学习传达公司专题教育安排部署再动员等会议精神。将警示教育作为专题教育的规定动作，召开警示教育大会，组织班子成员观看《一查到底正风纪》等专题片，深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的教训。结合整治形式主义、官僚主义和集中开展违规收送礼金问题专项整治，通过以案说法、警示教育，使领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强领导干部专题教育的思想自觉和行动自觉。扎实开展研讨交流活动，以“讲政治，怎么讲”、“敢担当，怎么做”、改作风，怎么改”为主题撰写交流材料开展专题学习研讨，进一步坚定政治方向，凝聚思想共识。

强化督导 整改得力改作风勇担当

专题教育期间，矿党群、纪委不定期对党员领导干部的学习情况、专题研讨材料撰写完成情况、查摆问题整改情况进行督导检查，确保查摆问题整改落实到位，切实将专题教育成果转化为推进矿井高质量发展的强大动力。

该矿对专题教育中的好做法好经验及时进行总结提炼，编制专题教育简报，将领导干部在专题教育中查摆出的问题，作为个人专题民主生活会的主要整改内容，认真剖析原因，制定整改方案。坚持“五不放过”原则，落实专题教育问题整改清单制度，对问题整改实行销号管理，整改完成一项销号一项。矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的职责，切实把专题教育与实现“四零”目标、违规收送礼金专项整治、班子民主生活会等各项工作紧密结合，矿井班子成员进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,不折不扣的落实好上级各项决策部署，杜绝形式主义、官僚主义，将工作中的问题上升到政治层面来认识，提高到担当层面来反应，集中到作风层面来解决，一些企业发展中的新老问题在专题教育过程中得到有效破解，解决了部分职工群众关心关注的热点问题。春节前后，矿井班子成员分专业多次开展现场安全隐患专项整治行动，围绕抓安全推进采掘重点工作，集中解决落实职代会提案办实事，切实保障安全形势持续稳定，中心工作有序推进，矿区和谐稳定，将“讲政治、敢担当、改作风”真正办在了安全生产经营工作中，做在了高质量发展成果普惠职工群众的心坎上，以上率下旗帜鲜明讲政治，引领广大干部职工清风正气创事业，同心同德谋发展。