今年以来，陈家山煤矿工会紧紧围绕矿井中心工作，以“一切为了发展、一切为了职工”为宗旨，认真履行自身基本维权职能的同时，不断拓展工作领域和服务空间，紧密结合工作实际，持续深入开展矿务公开民主管理工作,把“职工利益无小事”的理念落到了实处。

该矿工会把民主管理进程作为维权工作的首要工作，采取相应措施保障职工的切实利益，首先，做好职代会的学习、宣传、贯彻和落实，认真梳理职代会代表提案，并督促相关单位、相关部门进行落实和答复；其次，坚持每季度职工代表检查活动，围绕矿井生产、安全、经营、职工福利等工作进行走访、调研，协调主管部门解决职工提出的问题，使职工的权益得到维护，工作和生活条件得到改善；再次，事关矿务公开、工资奖金分配政策的制定都必须经职工代表讨论通过，使职工真正享有知情权、参与权和监督权；最后，对基层班子及班子成员“三项机制”民意调查及测评以及基层班组长的选拔任用进行监督，对职工奖罚做到上墙公示，做到了企业重大事项决策和涉及职工切身利益的制度、规定、办法全部得到了公平、公正、公开。

同时，该矿工会聚焦生产经营管理、矿井改革发展的重点和职工关注的热点，全方位提升民主管理工作水平，积极构建和谐企业，让职工快乐工作、幸福生活。