8月20日，铁运分公司党委组织分公司党政领导、党群部门负责人和各党支部书记共20余名赴玉华矿进行党建对标学习活动，旨在通过学习玉华矿党建工作的特色和亮点，进一步提升分公司广大党务工作者业务水平，促进分公司党建工作再上新台阶。

对标学习中，铁运分公司一行人先后参观了玉华矿党建文化排版、信息调度中心、基层党支部规范化建设和党建特色展板。特别是对该矿“党委探路子、部门出点子、支部创牌子”的“三级联动”党建管理模式、“三强化三提高”“一树三抓六落实”特色文化体系、“三三六”信访工作法等36项定位准确、覆盖全面、契合实际的工作创新“金点子”和党支部“一区一品”特色品牌，使大家感受深刻，同时对党建工作的规范化和精细化有了更新更高的认识。

随后，学习人员在该矿职工文体中心观看了《砥砺奋进》和《旗帜引领》专题片并进行了座谈交流。在听取玉华矿党建体系运行及党建工作开展情况介绍后，分别与党群工作部门和各党支部进行学习沟通。通过听、查、看、问、记等多种形式，对党组织建设、党建工作、新闻宣传、企业文化、工会工作、群团工作等进行了深入交流和详细了解。

学习过程中，大家认真听、仔细记，遇到特色亮点工作就用手机拍照“捕捉”下来、学到好的工作方式就用笔记下来，确保对标学习活动“不虚此行”。对标学习活动结束后，学习人员纷纷表示，党建工作是抓一切工作的引领和基础，大家要进一步提高政治站位，准确把握新时代党建工作的新理念、新战略。

此次党建对标学习，分公司不仅学习了玉华煤矿党建工作的先进经验，查找了自身短板，也开阔了视野，拓宽了思路，对今后党建工作的开展提供了新思路、新方法，希望以后能有更多交流互通，相互借鉴的机会，协同发展，共同提高。