近期，陈家山煤矿坚持以领导干部作风整顿为抓手，进一步加强各级干部作风建设，促进广大管理干部正确履职，提高管理水平，为“百日安全”活动注入正能量。

该矿要求各级领导干部围绕“两学一做”“不忘初心、牢记使命”和“百日安全”活动为重点，沉下身子，静下心来，切实深入基层、深入群众、深入现场，解决员工的实际问题；在“百日安全”活动期间，各级领导要严格履行领导带班下井、24小时值班和信息报告制度，严格执行双休日、节假日“双值班、双带班”规定,区队主要负责人严格执行双休日零、四点带班制度。各业务科室要严格落实值班制度，施工单位遇特殊情况，立即赶赴现场，指导协调解决现场问题；“百日安全”活动期间各单位党政主要负责人及科室副科级及以上领导干部外出必须向矿主要领导或分管领导请假，不得私自无故离矿；各单位主要领导要切实增强事业心，强化责任感，不计得失，忘我奉献，搞好协作，共同进取，履行好自己岗位职责，深入现场，抓好现场管理和协调，着力解决制约安全生产的“瓶颈”问题；同时，将当前干部作风问题排查整改和“三项机制”工作结合起来，统筹兼顾，努力构建“党员干在一线、作用发挥在一线”，再接再厉，真正做到党员身边无违章、无隐患、无事故，促进各项工作扎实开展，助力“百日安全”活动顺利开展。