今年以来，东坡矿在党员少、任务重的情况下，坚持“党建铸魂、文化强企”总基调，以过硬党支部建设为抓手，强基固本，创新创效，全面释放党支部活力与动能，充分发挥党员先锋模范作用，打造了坚强战斗堡垒，让小支部发挥大作用，展现大作为。

“小支部”推动“大党建”。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。该矿党支部始终把政治建设摆在首位，强化“一切工作到支部”的中心导向，从细节、规范抓起，不断夯实党支部基础工作。深化“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”等制度，严肃党内政治生活，制订下发了《东坡矿关于进一步规范学习制度》，实行每周一、三、学习制度。进一步强化阵地建设，按照过硬党支部标准，投入建设党员活动室，配备电脑桌椅、党建书籍等设施，进行规范化建设、标准化管理。扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员利用“学习强国”平台，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神和党规党纪、党史等知识，提升了党员干部理论水平。

“小支部”变成“大课堂”。该矿创新党员教育方式，结合党员少的实际，创新党员教育内容和方式，吸引基层党员投身到学习中来，持续加强学习型党组织建设；“不忘初心、牢记使命”主题教育中，通过探索方法、创新形式，持续强化“革命传统教育、红色教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育”等五项教育，教育引导党员矢志不渝守初心，提高站位担使命。锤炼了党员干部的党性修养，提升了政治觉悟，坚定了理想信念使小支部成为了大课堂。

“小支部”展现“大作为”。一年来，该矿围绕矿业公司年初提出“2019年是深化改革转型发展的关键之年”新一轮发展目标，确定支部了书记抓全面，班子成员抓具体的工作思路，在各项工作中打头阵、树标杆、作表率，充分发挥“头雁”作用，全体党员积极深入现场抓落实，扑下身子攻难关，以饱满的热情和高昂的斗志做好本职工作，推动了矿井转型发展，让小支部发挥了大作用。有力促进了矿区的和谐稳定，为矿业公司高质量发展提供了有力的保障。